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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter technischer Stand. Nette Kollegen.
Familienfreundlich und sozial
Empfehlungen werden zeitnahe umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation. Willkürlich getroffene Entscheidungen. Versprechen werden nicht eingehalten. Wenig Struktur und kaum (gelebte) Prozesse. Kein PLM System.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sind schlank und praxisnah, was viel Handlungsspielraum bietet. Manchmal fehlt ein bisschen Standardisierung, was gerade bei neuen Mitarbeitenden eine gewisse Einarbeitungszeit erfordert – dafür bleibt vieles flexibel.
Ein Verbesserungsvorschlag: Intern regelmäßiger über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und Projekte in anderen Abteilungen informiert zu werden. Vielleicht in Form eines Newsletters. Das würde das Gesamtverständnis stärken.
Bessere Kommunikation. Versprechen einhalten. Entscheidung fundiert treffen und ggf. begründen. Gleichberechtigung. Willkür vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von adeor Medical ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Miteinander im Team ist sehr angenehm. Der Umgang ist freundlich, kollegial und offen. Man merkt, dass ein gutes Klima im Unternehmen wichtig genommen wird – auch wenn es, wie überall, mal stressige Phasen gibt.
Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden.
Nette Kollegen und ein relativ junges Team. Guter technischer Standard.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial.
Gute Stimmung im Team. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Vorgesetzten, wobei hier auch gerne mal nur das von Arbeitgeberseite gehört wird, was gehört werden möchte. Die Streit- und Feedbackkultur ist in jedem Fall ausbaufähig. Oft ist der Umgang so gewollt respektvoll, dass es kaum zu Aneinanderreibungen kommt.
Es gibt viele Möglichkeiten für selbstständige Entscheidungen, dafür weniger Raum für fachliche Diskussionen, da redundante Expertise fehlt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adeor Medical ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Willkürlich getroffene Entscheidung von Projektvergaben bis hin zu Mitarbeiter-Konditionen bzw. Benefits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, sodass man sich sowohl fachlich als auch persönlich gut weiterentwickeln kann.
Kaum Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt wenig bis keine Karrieremöglichkeiten. Von Vorgesetzten werden keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, die zu einem Karrieresprung führen. Disziplinarische Mehrverantwortung und fachlich höherrangige Titel wurden nur durch Hartnäckigkeit der Mitarbeiter erziehlt oder durch Sorge um Mitarbeiterverlust des Arbeitgebers willkürlich vergeben. Es gibt kein vorgegebenes Schema, welche Qualifikation wofür nötig ist, weshalb die Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter nicht auf die Arbeitsbezeichnung / den Arbeitstitel rückführbar ist. Da hat sich das Unternehmen leider selbst ein Bein gestellt.
Fachliche Weiterbildungen und Vertiefungen im ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adeor Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet adeor Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adeor Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adeor Medical als eher modern.
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adeor Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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adeor Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik