Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Adolf-Bender-Zentrum e.V?

Adolf-Bender-Zentrum e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Adolf-Bender-Zentrum e.V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf-Bender-Zentrum e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Adolf-Bender-Zentrum e.V das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adolf-Bender-Zentrum e.V wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adolf-Bender-Zentrum e.V als eher modern.

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Adolf-Bender-Zentrum
e.V.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiheiten

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft befristete Verträge

März 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung fehlt an manchen Stellen

März 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Adolf-Bender-Zentrum e.V ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es herrscht Offenheit

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf-Bender-Zentrum e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen teilweise. Hängt oft am Fördertopf des Projektes für das man arbeitet, was darin möglich ist. Karriere kann man hier keine machen.

März 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Adolf-Bender-Zentrum e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Adolf-Bender-Zentrum e.V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf-Bender-Zentrum e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adolf-Bender-Zentrum e.V als eher modern.