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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Praktikum in der Personalabteilung verlief sehr gut. Ich durfte viele interessante Aufgaben erledigen und es wurde genau beachtet, dass ich in jedem Bereich, der für mein Praktikum wichtig war mitarbeiten konnte. Auch der Bewerbungsprozess war sehr professionell gestaltet. Alle Kollegen und Vorgesetzte waren sehr freundlich und geduldig mit mir. Alles in Einem " bin ich sehr zufrieden.
Familiengeführtes Unternehmen mit Ahnung vom operativen Geschäft - nicht nur Strategen in Führungspositionen. Man fühlt sich stets willkommen und kann Ideen entsprechend platzieren. Möglichkeit an und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen.
Unternehmer mit Bildung
Familiäre Kommunikation, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise "veraltete Denkweisen" (technisch wie auch sozial) und manchmal wird an den falschen Enden gespart.
Die Beurteilung ist seit Einführung nur ein Minus für die Mitarbeiter.
Prämie für wenig Fehlzeiten. Deshalb gehen kranke Mitarbeiter eher arbeiten.
ein wenig knausrig
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll bessere Belüftung in den Arbeitsbereichen zu haben, denn an heißen Tagen reicht die gegebene nicht aus.
Man könnte / sollte noch etwas mehr mit der Zeit gehen und moderner werden, vor allem für die Mitarbeiter (Büroausstattung u.ä). Es passiert schon einiges, wie z.B. Ladestationen für E-Bikes, aber die Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens und darauf sollte geachtet werden. Hier machen auch schon Kleinigkeiten wie beispielsweise Corporate Benefits, Wasser/ Kaffe am Arbeitsplatz, ergonomische Betriebsausstattung etc. viel aus.
Auch Mitarbeiter-Events zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls wären schön.
Mehr Beteiligung am Umsatz.
Flexiblere Arbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Adolf Schuch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Integration und Altersteilzeit sind hier keine Fremdwörter, da der Großteil der Belegschaft aus eher älteren Mitarbeitenden besteht.
Keine Einschränkungen aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Schuch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorne rum wird gelächelt, hintenrum - naja.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien bieten nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten, bringen dafür andere Vorteile mit sich.
Kein geregeltes Weiterbildungsangebot aber mit entsprechender Eigeninitiative bestimmt nicht unmöglich.
Kaum vorhanden laut langjährigen Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adolf Schuch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Adolf Schuch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf Schuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adolf Schuch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Adolf Schuch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Adolf Schuch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik