Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit beschaffen und die Möglichkeit geben eine Job auszuführen
Als Einstieg in die Pharma-Branche ist Adsano auf jeden Fall eine gute Wahl. Über die starke Vernetzung zu verschiedensten Kunden in der DACH Region hat man die Möglichkeit in diverse andere Arbeitsweisen und Firmenkulturen Einblicke zu erlangen.
Durch die Tätigkeit in der Qualifizierung ist man zudem oft stark über Abteilungsgrenzen des Kunden hinweg tätig und lernt schnell die verschiedenen Eigenarten und Sprachen; z.B. Zusammenarbeit mit Elektrotechnik, Anlagenbauern, Programmierern, Qualifizierung, Qualitätssicherung, etc.
Grade um diverse Erfahrungen im pharmazeutischen Projektgeschäft zu sammeln ...
Projekt Neubau - attraktive neue Büroräume
Viel Reisetätigkeit (D-A-CH) durch die Projektarbeit
mein aktueller Arbeitgeber macht einiges gut.
Das viele die das ebenfalls so sahen AUCH gekündigt haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts weiteres zu ergänzen finde keine negative punkte
Auf Grund der Kurzfristigkeit vieler Projekte (in den allermeißten Fällen durch den Kunden verschuldet) muss man recht flexibel sein, was Arbeitszeiten und Leistung angeht. Überstunden werden jedoch direkt gemessen und entsprechen ausbezahlt oder können als Ausgleich wieder genommen werden, wann man möchte.
gewisse Sachen könnten besser sein, nur sehr schwer zum umsetzten
- Kommunikation und Information war nicht vorhanden
- Personalplanung nicht vorhanden
- angemessenes Personal nicht vorhanden
Unfaires Verhalten gegenüber Arbeitnehmer. Benachteiligung Arbeitnehmer die nicht mit den Vorgesetzten liebäugeln.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Möglichkeit zu geben Home Office mehr zu erlauben
für Verbesserungen müsste einiges geändert werden
- Führungsverhalten
-Personalplanung
Führungskräfte schulen
Gleichberechtigung fördern
Wertschätzung fördern
Günstlingswirtschaft abschaffen
- Strategie
- EInbindung der Mitarbeiter
- Für Qualität muss man auch etwas bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Adsano Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adsano Engineering ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Heute so, morgen so; keine klare Linie
Kurzfristig, nach Bedarf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildung durch die Adsano Academy
Etabliertes Schulungssystem für die Mitarbeiter
Aufstieg zu Team- und Projektleiter möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adsano Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Adsano Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adsano Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.





































