Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer viel, aber selten zu viel zu tun. D.h. eher selten Überstunden und Wochenende ist zu 99% frei. Die Chefs sind fair und haben immer ein offenes Ohr
Entspanntes Team, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, selbständiges Arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, entspannte Arbeitszeiten
Entspanntes kleines Team, flache Hierarchie
Interessante und anspruchsvolle Arbeit. Entspannte Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht gibt es aus meiner Sicht nichts. Man müsste sich halt mehr in real sehen
Kommunikation hauptsächlich digital, wenig reales Sehen
Der Remote-Faktor im Team war sehr hoch, Büros oft leer
Zu viel remote, besser mehr office
Könnte mehr Abwechslung bei den Projekten sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr und regelmäßige Events. Sind eindeutig zu wenig. Zwischendurch auch mal kleinere Projekte zur Abwechslung ist nicht verkehrt
Mehr reale Treffen, z.B. 1-2 Tage die Woche Büro und Mitarbeiterevents. Mehr Abwechslung bei den Projekten
Mehr Zeit für Weiterbildung
Mehr reale Treffen der Kollegen der drei Standorte organisieren, z.B. wieder regelmäßig Mitarbeiterevents, oder sonstige (Arbeits-)Treffen
Mehr Teambuilding-Maßnahmen könnten (trotz bereits gutem Klima) dem Team gut tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von adunique ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Denke ist okay
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adunique ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchie was naturgemäß Vor- und Nachteile mit sich bringen kann. Aufstiegschancen sind dadurch quasi nicht gegeben aber vllt auch nicht notwendig.
Weiterbildungen sind möglich, hier wird jedoch größtenteils auf Eigeninitative gesetzt - es wird nicht gefordert oder proaktiv gefördert.
Weiterbildung wird gefördert, wenn die Zeit da ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adunique wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet adunique besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adunique als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adunique als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
































