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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man die Gelegenheit bekommt sich weiterzubilden
Das man geholfen wird in allen Dingen
das man mit allem zu ihnen kommen kann und es wird gemeinsam an einer Lösung gepfeilt.
Das jeder gleich behandelt wird
Das man sich immer Zeit für den Mitarbeiter nimmt
Für jedes Problem werden Lösungen gefunden. Man muss sich niemals schlecht fühlen einmal Zuviel nachgefragt zu haben. Zu viel nachfragen gibt es hier nicht. Bei Unsicherheiten kann man hier lieber 10 mal nachfragen als einmal zu wenig. Wenn Unterstützung benötigt wird, wird alles in die Wege geleitet damit es gelingt.
Machtverhältnisse gibt es hier nicht. Sowohl Verwaltung als auch Chefabteilung als auch diverse andere Mitarbeiter stehen in einem engen Verhältnis zueinander, sodass ein guter Austausch gelingt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
müsste ich suchen, ohne wahrscheinlich was zu finden
da fällt mir aktuell gerade gar nichts ein
keine negativen Erlebnisse gehabt
Unflexibilität
Verbesserungsvorschläge
weiter so machen!!!:)
Wenn ein Mitarbeiter mal nörgeln sollte, schickt diesen zur Probe in einen anderen Betrieb, dann weiß er wie gut er es hier hat!!
Macht weiter so!!
Dienstpläne sollten frühzeitiger raus gegeben werden
Es sollte versucht werden von dem 12 Tage am Stück arbeiten weg zu kommen sowie viele andere Betriebe es gemacht haben denn so steigert man auch das Work Life Balance und der Krankenstand würde mit Sicherheit reduziert werden
Ich würde mir Zuschüsse fürs Fitnessstudio wünschen, um noch lange Gesund und Arbeitsfähig zu bleiben ;-)
Ich würde mir gerne wünschen einen Zuschuss fürs Fitnessstudio als Gesundheitsprävention
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AE-Pflegedienst ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut und absolut empfehlenswert
Immer ein offenes Ohr, es wird immer versucht eine Lösung zu finden
Man hat nie das Gefühl, dass die Führungsetage was besseres sein möchte. Alles auf einer Ebene, immer ein offenes Ohr und jederzeit für Hilfe bereit
Kann ich nichts Negatives zu sagen. Sie Mitarbeiter werden über Veränderungen informiert, Arbeitsabläufe sind transparent und Entscheidungen nachvollziehbar
Man hat nie das Gefühl, dass man unter jemanden steht. Alles ist sehr auf Augenhöhe gehalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AE-Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte mehr sein für die Arbeit die man da leistet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann, wenn er will, sich weiterbilden, die Treppe nach oben ist offen
Wer will darf sich mit Unterstützung vom Betrieb weiterbilden
Schulungen und Fortbildungen sind gut geboten
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
AE bietet immer Weiterbildungsmöglichkeiten an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AE-Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AE-Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AE-Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AE-Pflegedienst als eher modern.
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