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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man geholfen wird in allen Dingen
Offenheit und Kommunikation
Das man die Gelegenheit bekommt sich weiterzubilden
Für jedes Problem werden Lösungen gefunden. Man muss sich niemals schlecht fühlen einmal Zuviel nachgefragt zu haben. Zu viel nachfragen gibt es hier nicht. Bei Unsicherheiten kann man hier lieber 10 mal nachfragen als einmal zu wenig. Wenn Unterstützung benötigt wird, wird alles in die Wege geleitet damit es gelingt.
Machtverhältnisse gibt es hier nicht. Sowohl Verwaltung als auch Chefabteilung als auch diverse andere Mitarbeiter stehen in einem engen Verhältnis zueinander, sodass ein guter Austausch gelingt.
Die Führungsetage hat immer ein offenes Ohr und versucht möglichst jedem (im rahmen seiner Möglichkeiten) gerecht zu werden. Als Langjährige Mitarbeiterin schätze ich vor allem den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikationsstruktur. Mein Dienstplan ist verlässlich. Änderungen oder Einspringen gibt es nur wenn persönlich gefragt wurde. Außerdem ist der Dienstwagen zur Privatnutzung ein tolles Benefit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
müsste ich suchen, ohne wahrscheinlich was zu finden
da fällt mir aktuell gerade gar nichts ein
keine negativen Erlebnisse gehabt
Unflexibilität
Verbesserungsvorschläge
weiter so machen!!!:)
Dienstpläne sollten frühzeitiger raus gegeben werden
Es sollte versucht werden von dem 12 Tage am Stück arbeiten weg zu kommen sowie viele andere Betriebe es gemacht haben denn so steigert man auch das Work Life Balance und der Krankenstand würde mit Sicherheit reduziert werden
Wenn ein Mitarbeiter mal nörgeln sollte, schickt diesen zur Probe in einen anderen Betrieb, dann weiß er wie gut er es hier hat!!
Macht weiter so!!
Ich würde mir gerne wünschen einen Zuschuss fürs Fitnessstudio als Gesundheitsprävention
Team Sitzungen mit Frühstück
Ab und zu zusammen Pizza oder Döner essen zusammen!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AE-Pflegedienst ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessant ist, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich sein können. Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten- individuelle Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt, sodass Aufgabenbereich
E je nach Qualifikation variieren können
abwechslungsreich
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt. Wünscht man Veränderungen, kann man in den direkten und offenen Austausch mit den Vorgesetzten gehen und persönliche Anliegen direkt und ohne Termin besprechen. Wünsche werden in der Regel berücksichtigt und unbürokratisch und zeitnah gelöst. Man hat jederzeit die Möglichkeit Dinge direkt anzusprechen und gemeinsam nach zeitnahe Lösungen zu suchen
Man darf sich frei entfalten und sein Aufgabenfeld eigenständig interessant gestalten, oder Bedürfnisse äußern auf die auch Rücksicht genommen wird
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd gute neue Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AE-Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte mehr sein für die Arbeit die man da leistet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann, wenn er will, sich weiterbilden, die Treppe nach oben ist offen
AE bietet immer Weiterbildungsmöglichkeiten an
Schulungen und Fortbildungen sind gut geboten
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Wer will darf sich mit Unterstützung vom Betrieb weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AE-Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AE-Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AE-Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AE-Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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1 Angaben · 2 Kommentare
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- 🤝Führung & Kommunikation
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AE-Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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AE-Pflegedienst
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