Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir uns einig sind dass die Kinder unsere Zukunft sind. Und das man in Not auch eben Mal schnell heim kann wenn's nötig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen werden vergessen..... Termine manchmal verpennt.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten lernen, mit Mitarbeitern in ruhigem und vernünftigem Ton zu sprechen, sich deren Probleme und Vorschläge anzunehmen statt abzuwerten, sich mehr Zeit für die eigenen Mitarbeiter zu nehmen und mit ihnen zusammenarbeiten und nicht auf eigener Ebene alles zu entscheiden.
Nicht am falschen Ende sparen,eine gut funktionierende Produktion, ist besser als ein einzelner neuer Traktor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Kamsdorf ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist gut, Urlaub kein Problem, Familie wird berücksichtigt.
Garnicht so übel,
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Kamsdorf ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter und Löhne werden pünktlich bezahlt. Allerdings erhält man nur den notwendigen Mindestlohn. Gespräche über eine Lohnerhöhung enden leider oft im Disaster, so dass langjährige Mitarbeiter schlussendlich kündigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man anstreben, auch Möglichkeiten für Weiterbildungen .
Man muss sich anstrengen um was größeres zu werden. Aber mit Geduld, Spucke, und Überblick gelingt auch das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agrargenossenschaft Kamsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agrargenossenschaft Kamsdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agrargenossenschaft Kamsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrargenossenschaft Kamsdorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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