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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vermittlung Theoretischer Kenntnisse seitens Pflanze oder Tier
Bewertung lesen
Das soziale Engagement für die Region ist sehr gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reden mit dem Vorgesetzten macht keinen Sinn, da dies eh nicht zu Veränderungen führt.
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Verbesserungsvorschläge

Den Lehrlingen praktisch mehr beibringen als nur theoretisch und wenn man als Lehrling mal misst baut Normal mit einem reden und Probleme klären
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Die Lehrlinge nicht ausbeuten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder wird gleich behandelt, männer sowie frauen und azubis oder praktikanten wie facharbeiter
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In meiner ausbildung sowie auch jetzt im Studium werde ich vom Betrieb unterstützt.
In der ausbildung wurde der Traktorführerschein finanziell unterstützt.
Außerdem werden jede menge kurse und lehrgänge zur weiterbildung ermöglicht, vorausgesetzt man zeigt auch interesse.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf als eher modern.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Agrarprodukte Bernsgrün-Hohndorf
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken