Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
EssenszulageMacht manchmal Entschuldigungsvideo
Gutes mittelständisches Familien Unternehmen mit guten Kollegen. Interessantes Aufgabenfebiet und vielfältig. Flexible Arbeitsgestaltung.
Da reicht keine Lupe um was gutes zu finden.
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, da direkt am Wandel mitgewirkt werden kann.
Man hat tatsächlich auch mal kurzfristig frei bekommen.
Siehe weitere Kununu-Bewertungen
er beleidigt danach in Fortnite
Umgang mit Mitarbeitern
Teils sehr alte festgefahrene Strukturen und vollkommen antiquierte Ansichten und Verhaltensweisen.
Siehe oben.
Gehaltserhöhung bekomme mindestlohn amk
Das wertvollste an einem Unternehmen ist die Basis. Dies sollte anerkannt und respektiert werden
Kommunikation integrieren und leben, auf Mitarbeiter hören und nicht draufschlagen.
alte Führungsleute raus, neu anfangen
Sozial Media / Internet-Auftreten verbessern und aktualisieren
Der am besten bewertete Faktor von AGRODUR Grosalski ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Freundschaftlicher Umgang
Die Basis steht zusammen
Sehr gut. Gerade auf den Schichten selbst und im mittleren Management
Solidarität wurde früher mal größer geschrieben.
in meinem Bereich hielten wir zusammen, was man von anderen Bereichen nicht sagen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGRODUR Grosalski ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt keine, Geschäftsleitung bestimmt - basta - schade dass es keine halben Sterne gibt
Informationen zur Ausrichtung fehlen
nicht da, es gibt keine Info
Zuviel Inputs von verschiedenen Seiten. Daher keine klaren Aussagen ergo kein vernünftiges arbeiten möglich
Über wichtige oder gar essentielle Inhalte wird man nur unzureichend oder gar nicht informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist stark Abteilungsabhängig bzw. von den dazu gehörigen Vorgesetzten. Es könnte allerdings grundsätzlich mehr in die strukturierte Weiterentwicklung von Fachkräften investiert bzw. gekümmert werden.
Schulungen werden angeboten, können aber oft durch Personalmangel nicht wahrgenommen werden.
Kommt drauf an welche Person das ist.
Null Sterne wären angebrachter
Ist schon i.O. Aber die meisten Mitarbeiter bekommen dadurch auch keinen Cent mehr.
Also alles für die Katz.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
