Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Gehälter
Angenehme Arbeitsklima
Toller Umgang mit Mitarbeitern, tolles Kollegenverhalten untereinander, klare und ehrliche Kommunikation
Sehr nette und gute Geschäftsführung, Verwaltung mit denen ich gerne zusammen gearbeitet haben.
Familiär geführtes Haus
Super Kollegen, tolle Vorgesetzte. Offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offene, ehrliche Kommunikation.
Unterstützung bei Fragen und Problemen.
das mann immer mit den mindest Lohn anfangen muss
mir ist noch nichts aufgefallen
fällt mir nichts ein
Gibt es derzeit NICHT
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Einziger Punkt: Arbeitskonditionen
es gibt kein Homeoffice, flexible Arbeitszeit etc.
Mehr auf die unteren Ränge (Basis) hören.
in der anfangs Vase soll eine bessere Bezahlung geben um die kosten zu tragen ( Eigen Wunsch )
Ich bin vollauf zufrieden machen sie weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von ahead personal Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Respektvoll, direkt und transparent
Offen,transparent
Einfach klasse
Sehr gut, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Für Fragen oder Probleme immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ahead personal Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden angeboten
Wöchentlich
Was mir versprochen wurd wurd auch gehalten
bin übernommen worden
gibt es, sollte man sich aber auch selbst drum bemühen
bin als helferle reien und bleib das auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ahead personal Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ahead personal Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ahead personal Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ahead personal Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.