Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
BarrierefreiFamiliärer und freundlicher Umgang. Hilfsbereitschaft bei persönlichen Angelegenheiten ist sehr groß.
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabbat
Eine gute Firma mit netten Vorgesetzten und netten Kollegen und einem gutem Arbeitsklima.
Die anderen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, vielleicht sollte man mal das persönliche Gespräch suchen!!!!
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Scheinbar unzufriedene Kollegen, die Ihre Meinung nur anonym mitteilen können.
Wenn man von den Mitarbeitern erwartet das Plätzchen für die Kunden gebacken werden würde ich wenigstens die Zutaten mal bezahlen aber auch das wird noch von den Mitarbeitern erwartet und sind dann noch enttäuscht wenn keener backt.
Mineralwasser für Mitarbeiter an längeren Arbeitstagen/ Aktionstagen wäre nett.
Versprechen einhalten Lohnerhöhung und vieles wirt todgeschwiegen.
Direkte Kommunikation, nicht anonym im Internet!
Der am besten bewertete Faktor von Ahlert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und werden oft noch nach dem Renteneintritt im Betrieb gehalten. TOP
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahlert ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Interesse hat sich weiter zu bilden, dem stehen Möglichkeiten zur Verfügung.
