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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Denkweise, Hilfsbereitschaft...
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mein arbeitgeber mach nichts für seine arbeitnehmer
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er überlässt uns freie gestaltung unseres urlaubs
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MAN KANN SICH FREI SEINE ARBEITSZEIT EINTEILEN
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man kann sich die arbeitszeit frei einteilen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann leider nur die Senseo Kaffeemaschine in den WG a bemängeln , kaffeevollautomaten wäre schöner . Mehr fällt mir nicht ein
Er überreagiert manchmal aber nimmt dann wieder die Luft aus den segeln
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man kann nicht immer urlaub nehmen wann man das möchte
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es hackt an allen ecken in der mitarbeiterführung
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die bezahlung, unbezahlte überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal die Wohnbereichsleiter genauer beachten
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WENIGER ÜBERSTUNDEN ZU MACHEN UND DAS MAN SICH URLAUB NEHMEN KANN WANN MAN MÖCHTE
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Er könnte ein bisschen offener für Unterhaltungen sein
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mehr flexibilität in der Arbeitszeit und Urlaub
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Mein arbeitgeber sollte seine firma schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von A.I.B. Bayern ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gemeinsam und füreinander . Man hält zusammen und unterstützt sich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.I.B. Bayern ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreich
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A.I.B. Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet A.I.B. Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A.I.B. Bayern als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A.I.B. Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A.I.B. Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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