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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KantineKantine
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr innovativ, viele neue Ansätze
Vertrauensarbeitszeit
Auf dem Teamkultur, abwechslungsreiche Arbeitsalltag, viele Team-Events wie gemeinsames Mittagessen, Betriebsausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Bewertung lesen
Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen, fördern und fordern der eigenen Kräfte, Zusammenhalt und Teamwork wird gestärkt
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Flexibele Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Flexibelität bei Urlaub,
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Offene Kommunikation; Sinnhaftigkeit der Arbeit; Zusammenhalt unter Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt könnte natürlich noch besser sein
Bewertung lesen
Umweltbewusstsein, sonst ist keine schlechter Arbeit beim Arbeitgeber zu erkennen
Bewertung lesen
Personal über Gebühr belasten und sich selbst als Massstab für alle zu nehmen.
Bewertung lesen
Komm nicht immer aus den Puschen. Ein Verfahren dauert somit ewig lange.
Unterbezahlung, zahlt zu wenig, jedes Jahr wird die Chef*in gewechelst
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt könnte natürlich noch besser sein
Bewertung lesen
In ihren Strukturen ist die Akademie ein wenig altbacken. Mobiles Arbeiten und Home Office sollten heutzutage selbstverständlich sein. Im Bereich Gesundheitsmanagement / Umweltbewusststein, Sozialbewusstsein könnte man noch einiges machen.
mehr familienfreundlichkeit, mehr barrierefreiheit, mehr vegetarisches bzw. veganes Essen in der Mensa anbieten
Strohhalme aus anderem Material als Plastik, um die Umwelt zu schonen. Sonst gibt es nichts zu beanstanden
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Wertschätzung verbessern, öffentlichen Dienst reformieren, damit Leistung sich lohnt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Akademie der Ruhr-Universität ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier helfen sich alle untereinander und man kann sich aufeinander verlassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie der Ruhr-Universität ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte mehr sein.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei Nachfragen werden Weiterbildungen sicherlich gewährt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akademie der Ruhr-Universität wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie der Ruhr-Universität besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie der Ruhr-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie der Ruhr-Universität als eher modern.

Puls

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akademie der Ruhr-Universität
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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