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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Qualität der pädagogischen Arbeit wird geschätzt und durch die gute Arbeitsatmosphäre sehr gefördert.
Bewertung lesen
Die Bezahlung ist ok. Aber man muss das Gehalt immer wieder verhandeln, weil es keine Regelung gibt. Manche haben Glück, manche Pech.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Es wird ein Image der Menschlichkeit aufrechterhalten, das so nicht erfüllt wird, absolut nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei den Konditionen.
Transparenz was Fähigkeiten und Ausbildung der MA angeht. Ressourcen nutzen!
Fairness!!!!!! Bei der Jahressonderzahlung, Gesprächsbedarf, Grenzen der MA, Krankheit MA, Kündigungen. Auch hier mehr Transparenz! Es scheint nicht ohne Grund gerichtliche Verfahren zu geben.
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Der Arbeitgeber macht vieles richtig!
Was ich gut fände: mehr Urlaub bzw. Geld, denn das Gehalt einer Erzieherin/eines Erziehers steht in keine Relation zu der fordernden Tätigkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKADEMIE FÜR KINDER AfK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht unterstützt, eher behindert.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKADEMIE FÜR KINDER AfK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AKADEMIE FÜR KINDER AfK schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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