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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Lockerer Umgang unter Kollegen , Spaß an der eigentlichen Aufgabe
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, leere Versprechungen
- Die Fehler nicht immer nur bei den Mitarbeitern suchen, der Fisch stinkt IMMER am Kopf!
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden, Versprechungen sollten eingehalten werden, Probleme gekonnt angegangen werden, keine leeren Versprechungen machen, keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern machen
Der am besten bewertete Faktor von Alcobra ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht, daher kann man keine seriöse Bewertung abgeben.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie alle anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alcobra ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation wird immer, insbesondere von einer Person, als das höchste Gut im Unternehmen dargestellt.
Obwohl so hoch angepriesen, findet diese quasi nicht statt.
Weiterhin müssen die Mitarbeiter extreme Stimmungsschwankungen der Vorgesetzen ertragen, niemand erwartet "Kuschelatmospähre", jedoch professionelles Verhalten.
Oberflächliche Kommunikation.
Meistens ein Monolog von den Führungskräften.
Die Kommunikation fehlte an sehr vielen Stellen, wurde aber immer als das wichtigste Gut dargestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten, allerdings bildet das Unternehmen Azubis aus.
Einen beruflichen Aufstieg kann man nicht erwarten, Weiterbildungen werden durchgeführt