Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang unter Kollegen , Spaß an der eigentlichen Aufgabe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
- Die Fehler nicht immer nur bei den Mitarbeitern suchen, der Fisch stinkt IMMER am Kopf!
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden, Versprechungen sollten eingehalten werden, Probleme gekonnt angegangen werden, keine leeren Versprechungen machen, keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Alcobra ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht, daher kann man keine seriöse Bewertung abgeben.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie alle anderen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alcobra ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oberflächliche Kommunikation.
Meistens ein Monolog von den Führungskräften.
Die Kommunikation wird immer, insbesondere von einer Person, als das höchste Gut im Unternehmen dargestellt.
Obwohl so hoch angepriesen, findet diese quasi nicht statt.
Weiterhin müssen die Mitarbeiter extreme Stimmungsschwankungen der Vorgesetzen ertragen, niemand erwartet "Kuschelatmospähre", jedoch professionelles Verhalten.
Die Kommunikation fehlte an sehr vielen Stellen, wurde aber immer als das wichtigste Gut dargestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten, allerdings bildet das Unternehmen Azubis aus.
Einen beruflichen Aufstieg kann man nicht erwarten, Weiterbildungen werden durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alcobra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Alcobra schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alcobra als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.