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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das versucht wird, auf die persönliche Situation eines jeden Mitarbeiters einzugehen. Wenn man mal aus privaten Gründen früher gehen muss oder erst später kommen kann, ist das nie ein Problem
Bewertung lesen
Das man sich aufeinander verlassen kann.
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Flache Hierarchie und tolle Kollegen
Viele nette Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meist zu konservative Vorgesetzten und nicht immer auf Augenhöhe
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr über das Thema "Gleitzeit" und "Homeoffice" nachgedacht werden. Wobei das bei der Art des Geschäfts sicher auch schwierig ist
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Die Belange aller Mitarbeiter ernst zu nehmen, wäre ein guter Anfang. Kritikfähigkeit verbessern. Fachliche qualifizierte Meinungen aus den Bereichen akzeptieren.
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Alle sollten sich dutzen....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Alltrade TOPO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier zieht jeder am gleichen Strang. Es wird sich gegenseitig unterstützt und auch ordentlich mit angefasst.
5
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Die Kollegen sind sehr nett. Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang vor.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alltrade TOPO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die GF könnte im Bereich der Weiterbildung mehr anbieten
3
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Flache Hierarchie bekommt hier eine neue Bedeutung: es gibt die GF und die Angestellten. Dazwischen ist keine verantwortungsvolle Position zu finden (Ausnahme: Logistik). Weiterbildung ist auf Anfrage möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alltrade TOPO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Alltrade TOPO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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