Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
RabatteFreundschaftlich behandelt zu werden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Firmenfeiern und das gemeinsamme wöchentliche Mittagessen
Erfolgsbasierte Bezahlmodell
Flache Hierarchien, Probleme können direkt und offen angesprochen werden, Zukunftsträchtige Branche, Betriebsklima und Umgang mit Kollegen.
Gute Atmosphäre und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen. Regelmäßige Mitarbeitermeetings.
Zusammenhalt
Man kann über alles reden und es wird versucht eine Lösung zu finden die für beide Seiten vertretbar ist.
Manche Ansichten und Handlungen sind zu konservativ umgesetzt
Verantwortung übertragen und Mitarbeiter mehr fordern und fördern. Standardisierte Mitarbeitergespräche mit Perspektive
Der am besten bewertete Faktor von alphacam ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben und auch sehr verschiedene Aufgaben, dass es nie monoton wird
spannend und abwechslungsreich wie die Produkte im Portfolio. Kein Projekt ist gleich. Hohe Dynamik innerhalb der Tätigkeit.
Sehr interessante Branche. Sehr abwechslungsreiche Produkte.
Sehr vielfältige Aufgaben.
Techniken immer aktuell
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alphacam ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund der "flachen Hierarchien" ist eine "Karriere" eher eine starke Ausnahme. Umfangreiche Weiterbildungen werden nicht angeboten, Mitarbeiter dadurch nicht gefördert. Dafür oft ein stetig wachsendes Aufgaben - und Verantwortungsspektrum, ohne Anpassung des Gehalts.
Keine Möglichkeiten immer das gleiche
Weiterbildung? Was ist das? Guck wie Du klar kommst.
