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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Betriebsleitung (hat immer ein offenes Ohr), nette Kollegen (manche kennt man schon seid Ewigkeiten), einiges an Benefits, gute Versorgung (Frühstück und Mittagessen).
Die offene, familiäre Art und Weise, wie zusammengearbeitet wird. Starker Teamzusammenhalt. Ein sehr vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
Ich arbeite sehr gerne hier!
Das
Persönliche und der
Sehr gute Umgang miteinander.die Bezahlung ist fair und immer pünktlich.
Besonders schön finde ich das die verschiedensten Nationalitäten und Altersgruppen zusammenarbeiten
Tolles Miteinander, benefits, sozial…
Die Einstellung den Mitarbeiter gegenüber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird für blöd verkauft. Null professionelles, keiner weiß wirklich was der andere macht, die Einarbeitung läuft auch extrem schlecht. Kein guter Arbeitgeber in der Branche. Da gibt es bessere. Nur Ärger mit dem gehabt. Es wird essen an die Mitarbeiter gegeben das schon in den Standorten war und wird nochmal aufgewärmt. Dafür wird dann auch noch essensgeld verlangt.
es gibt nichts schlechtes....
Gesundheitsgefährdende Arbeitsumgebung z.B. Schimmel.
Direkter Vorgesetzter hat kein Rückgrat . Sollte konsequenter sein.
Da fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation fehlen noch die letzen Prozente....
Weiter so BITTE
Besserer Umgang mit Angestellten.
Probleme von Arbeitnehmern auch ernst nehmen
Nichts, einfach so weiter….
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Alsterfood ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gut mehrarbeit wird rechtzeitig mitgeteilt, und ist kein muss
In der Regel ist man um 16 Uhr zuhause und WE sind Frei TOP
Passt für mich
Die Balance zwischen Beruflichem und Privaten ist genau richtig.
Rücksichtnahme wird groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alsterfood ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird einen versprochen das es mehr Geld gibt’s aber es bleibt gleich.
Geld kann man nie genug haben
Jeder sollte seinen wert wissen und handeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier wird man nicht ausgebremst.
Alle Türen stehen offen
Schulung und Weiterbildung ist hier selbstverständlich
Wenn man es verdient bekommt man auch Chancen
Es besteht die Möglichkeit an Fortbildungen/Seminaren teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alsterfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Alsterfood besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alsterfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alsterfood als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Alsterfood
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alsterfood
Branchendurchschnitt: Gastronomie