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Alsterfood 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • KantineKantine
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gute Betriebsleitung (hat immer ein offenes Ohr), nette Kollegen (manche kennt man schon seid Ewigkeiten), einiges an Benefits, gute Versorgung (Frühstück und Mittagessen).
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Die offene, familiäre Art und Weise, wie zusammengearbeitet wird. Starker Teamzusammenhalt. Ein sehr vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
Ich arbeite sehr gerne hier!
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Das
Persönliche und der
Sehr gute Umgang miteinander.die Bezahlung ist fair und immer pünktlich.
Besonders schön finde ich das die verschiedensten Nationalitäten und Altersgruppen zusammenarbeiten
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Tolles Miteinander, benefits, sozial…
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Der Arbeitgeber versucht vieles zumachen mit dem Budget was man hat.
In dem Betrieb hat man wenigstens etwas Freizeit (Familie)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird für blöd verkauft. Null professionelles, keiner weiß wirklich was der andere macht, die Einarbeitung läuft auch extrem schlecht. Kein guter Arbeitgeber in der Branche. Da gibt es bessere. Nur Ärger mit dem gehabt. Es wird essen an die Mitarbeiter gegeben das schon in den Standorten war und wird nochmal aufgewärmt. Dafür wird dann auch noch essensgeld verlangt.
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es gibt nichts schlechtes....
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Gesundheitsgefährdende Arbeitsumgebung z.B. Schimmel.
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Direkter Vorgesetzter hat kein Rückgrat . Sollte konsequenter sein.
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Da fällt mir gerade nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation fehlen noch die letzen Prozente....
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Weiter so BITTE
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Besserer Umgang mit Angestellten.
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Probleme von Arbeitnehmern auch ernst nehmen
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Nichts, einfach so weiter….
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Alsterfood ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Passt für mich
5
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In der Regel ist man um 16 Uhr zuhause und WE sind Frei TOP
5
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Die Balance zwischen Beruflichem und Privaten ist genau richtig.
5
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Mal mehr und mal weniger
Rücksichtnahme wird groß geschrieben
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alsterfood ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird einen versprochen das es mehr Geld gibt’s aber es bleibt gleich.
1
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Geld kann man nie genug haben
Jeder sollte seinen wert wissen und handeln.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Schulung und Weiterbildung ist hier selbstverständlich
5
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Hier wird man nicht ausgebremst.
5
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Es besteht die Möglichkeit an Fortbildungen/Seminaren teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln
5
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Wenn man es verdient bekommt man auch Chancen
5
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Kann nur von mir sprechen, habe klein angefangen und nun bekleide ich einen wichtigen Posten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alsterfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Alsterfood besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alsterfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alsterfood als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Alsterfood
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


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