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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Saubere, offene und zukunftsorientierte Firma
Gute Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Sehr viele Benefits - Massage, Yoga, Fitnesstrainer, Jobrad, Zusatz Krankenversicherung, Fitnessstudio Zuschlag, Mittagessenzuschlag, Frisches Frühstück aus der eigenen Kantine, Grillfeste etc. etc.
Die Angebotenen Benefits, Angenehmes Unternehmen in seiner Bauweise Arbeitsmaterialien
Verhältnis mit anderen Abteilungen. Sehr viele nette Kollegen und sehr hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
US-Konzern mischt viel im Hintergrund mit.
Ideen und fleißige Arbeiter werden unterdrückt damit Unfähigkeit der Leitungspositionen nicht auffällt! Alle sehen es nur die Geschäftsleitung ist offensichtlich blind dafür!!!
Siehe Kommunikation
Es wird alles einfach hingenommen keine Änderungen keine Konsequenzen für fehl verhalten oder Einsicht dass Gewisse Führungskräfte fehl am Platz sind.
Nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden
Mehr Transparenz bei Entscheidungen
Kündigungen sind angebracht wo große Fehlentscheidungen getroffen werden! Die kleinen Mitarbeiter zahlen dafür!
Mehr Transparenz in den Gehaltsstufen
Interessen der Mitarbeiter anhören! Mehr Wertschätzung ALLER Mitarbeiter. Mehr faires Verhalten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Altatec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird auf jeden eingegangen
Alle Altersklassen werden geschätzt
Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit seitens der Geschäftsführung. Jüngere Kollegen haben nicht mehr viel Respekt.
Vorbildlich
Alle werden sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altatec ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Da dies nun ein US-Unternehmen gehört, werden viele Infos kurzfristig oder gar nicht mitgeteilt.
Hier gibt es Luft nach oben.
Unerwünscht! Mitarbeiter werden zum schweigen gebracht oder gekündigt.
siehe Atmosphäre. Sehr viel passiert hintenrum
Oft fehlende Informationen unter den Abteilungen. Vieles erfährt man nebenbei beim Flurfunk.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier gibt es gute Angebote auch über den Mutterkonzern.
Aktuell gibt es keine Veränderungen, aber jeder kann sich einbringen
Vorschläge der Mitarbeiter werden im jährlichen Gespräch aufgenommen und umgesetzt wenn die Möglichkeit besteht.
Aktuell nicht möglich! Mitarbeiter werden nicht geschätzt lieber ersetzt!
Bedarf wird regelmäßig erfragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Altatec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altatec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Altatec
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Altatec
Branchendurchschnitt: Medizintechnik