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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyImmer und für Jeden ansprechbar. Zeigt Interesse und versucht Lösungen zu finden.
Die dort jahrelang tätige Pflegedienstleitung gehören hier eigentlich sämtliche Lorbeeren, die es gibt. Sie hält den Laden seit Jahrzehnten zusammen. In der Coronazeit war sie stets vor Ort - über Monate hinweg tags und nachts erreichbar, ohne dafür je einen "Bonbon" erhalten zu haben. Sie regelt auch in Dienstabwesenheitszeiten auftretende interne Personalausfälle, wenn diese das Einschalten derer einer Leitungskraft erforderlich machen. Im Feierabend wohlgemerkt. Diese Frau ist hier der Fels für jeden Mitarbeiter. Es findet sich im gesamten Haus kein ...
Pünktliche und sehr gute Bezahlung.
Gutes Miteinander.
Es sind nahezu täglich Dienstplanänderungen. Freie Tage und freie Wochenenden werden gestrichen. Manche Kollegen sagten aus, dass sie 7 Wochenenden am Stück gearbeitet haben, als man sie wegen dem 8. Wochenende angesprochen hat. Aber so entstehen eben solche Dienstplanänderungen.
Leider wurde und das völlig uangekündigt die gute Seele des Hauses mangels fehlender Qualifikation mal eben austauscht. Dies geschah subtil am Team und schrittweise. Das bedeutete wochenlang unklare Zuständigkeitsbereiche.
Außerdem werden in gewisser Regelmäßigkeit und angemessener Häufigkeit jahrelange Mitarbeiter ungefragt versetzt ...
Das Erste was mir einfällt ist: diese unzähligen und auch noch bezahlten Leitungskräfte auf die Hälfte zu halbieren. Standortsicherung zu betreiben und nicht für jeden Sysiphus eine extra Beauftragte einzustellen. Das ist wirtschaftlich völlig über die Verhältnisse und führt zu irrsinigem Chaos.
Es fehlt an Transparenz von maßgeblichen Entscheidungen und Plänen. Infantile Hahnenkämpfe unter "normalen" Mitarbeitern werden noch befeuert, indem man nur einem von beiden zuhört.
Die Leitungskräfte sind vielmals privat miteinander verknüpft. Etwaige Falschhandlungen werden deswegen gar nicht sanktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von Altenpflegeheim der Stadt Müncheberg gemeinnützige Betriebsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eben weil es für jedes Kinkerlitzchen eine sog. Beauftragte gibt ist die Hierchie sehr umfangreich und auch verwirrend. Teilweise zerreißen die sich auch in ihren eigenen Reihen, was am Team nicht vorbeigeht. Man stelle sich einen Hahnenkampf vor und die Mitarbeiter sind das Publikum. Die unzähligen Vorgesetzten haben unzählige verschiedene Ideen, Ansätze und Vorhaben, was zu einem völlig verwirrenden Gesamtbild führt. Viele dieser Leitungen haben ihre Liebchen, was sich auf's Arbeitsklima auswirkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenpflegeheim der Stadt Müncheberg gemeinnützige Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kam es tatsächlich vor, dass das Dokumentationssystem ein Instrument war, Kollegen im Pflegebericht explizit zu benennen und dazu das vermeintliche Fehlverhalten, dass zuvor von einem Patienten vorgetragen wurde. Solche Berichte lassen sich nicht löschen. Weiterhin ist es auch nicht üblich, konstruktive Gespräche untereinander zu führen, ohne im Anschluss beleidigt zu sein und das Verhältnis zu leiden beginnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sämtliche ambitionierten Posten sind ja von den vielen Leitungskräften besetzt. Keine Chance und somit auch keine Ausschreibungen auf Weiterqualifizierungen. Im Gegenteil: die jahrelange Pfize der Betreuung hat sich als Leitung der Betreuung beworben, hatte diese Qualifikation und die Erfahrung. Ihre Bewerbung wurde ignoriert und man hat jemanden von außen genommen. Ein Gespräch warum blieb man der Stvt. Mitarbeiterin bis heute schuldig.
