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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die anderen Arbeitnehmenden
Zwischenmenschlich ist es bei ALTERNATE sehr angenehm. Flasche Hierarchien zur Vertriebs-Leitung, tolle Kolleginnen und Kollegen. Homeoffice.
Bewertung lesen
1 kostenloses Bäcker Teilchen am Tag
Alles was nicht negativ ist
Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt. Es ist schön, wenn man morgens ein Brötchen geschenkt bekommt, manche verdienen dort Mindestlohn. Samstagschichten trotz des schlechten Gehalts.
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Mitarbeiter Langzeit erkrankt gekündigt passiert andauernd im betrieb
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-Mangel an Wertschätzung
-katastrophales Gehalt
-Management
-Verhalten der Führungskräfte
-gelebte zwei-Klassen-Gesellschaft
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Alles oben schlecht besternte. Miese Atmosphäre, mieser Lohn, miese Stimmung, mieses System, miese Geschäftsführung.
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Könnte noch ein bisschen lockerer sein und den Mitarbeiter mehr im Blick haben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Shop Zeiten Anpassen , Mehr Kommunikation zwischen Ausbilder und Lehrling
Weniger Meetings, mehr gegenseitige Unterstützung
Man sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
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Mitarbeiter respektieren und nicht wie fusabtreter behandeln
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Wertschätzung der Mitarbeiter ist essenziell! Ohne die Mitarbeiter verdient auch ein Geschäftsführer nichts mehr. Daher sollten alle Angestellten mehr verdienen, denn Geld kommt genug rein. Es wird nicht verstanden, dass die Motivation der Arbeitnehmer entscheidend ist. Und die kommt nun mal nicht mit bloß einer Mail vom Geschäftsführer zum Jahresende.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ALTERNATE - Wave Computersysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle
5
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Leider gibt es nicht so viele ältere Kollegen, diejenigen, die da sind werden aber meist respektvoll behandelt und sind super ins Team integriert.
4
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Keine Ahnung
3
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War meine Meinung noch auch in Ordnung.
4
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Wie bei der Gleichberechtigung, nur das einige Sonderrechte frei haben, aufgrund ihrer Zugehörigkeit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTERNATE - Wave Computersysteme ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Mindestlohn halt. Kommt man nicht auf das Gehalt vom Bafög-Höchstsatz (was aufgrund der sperrlichen Einteilung oft passiert), zahlt man sogar anteilig mehr an Krankenkassenbeiträgen.
1
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die ausbildungsvergütung ist okay, im vergleich zu anderen Auszubildenden aber eher niedrig (Kein Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld/ Provision in Vertrieb B2B)
3
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Für die aktuelle Zeit (Inflation) unmöglich, Mitarbeiter werden ausgenutzt. Es wird darauf gesetzt, dass die Mitarbeiter ihre Komfort-Zone nicht verlassen, weshalb auch viele schon über 20 Jahre dort sind. Wer dann doch kündigt wird direkt mit der nächsten günstigen Arbeitskraft ersetzt.
Das Unternehmen macht genug Geld, um die Angestellten angemessen zu bezahlen, aber die ganz großen Gewinne werden unter den Führungspositionen aufgeteilt.
1
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sehr schlechte Bezahlung
1
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Für noch weniger, wäre ich nicht aufgestanden. Mit Familie kaum tragbar.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).


Hier kommt man nicht weiter.
1
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Nicht existent
1
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man kann gut aufsteigen, in den meisten bereichen
4
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Früher durfte man noch an verschiedensten VHS Kursen auf Kosten des Unternehmens teilnehmen, um sich weiterzubilden. Zuletzt nur noch an Kursen die einen direkten Bezug zu den beruflichen Tätigkeiten haben.
In neue Tools oder ähnliches muss man sich selbst reinfuchsen oder durchfragen.
1
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Es gibt die Möglichkeit sich für VHS Kurse anzumelden, diese sollten aber am Besten im direkten Zusammenhang mit der Tätigkeit im Unternehmen stehen. Intern gibt es leider nur Pflichtschulungen, es wäre schön, wenn hier z.B. auch intern noch die Möglichkeit zu Schulungen gegeben wäre.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALTERNATE - Wave Computersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ALTERNATE - Wave Computersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 35% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALTERNATE - Wave Computersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALTERNATE - Wave Computersysteme als eher traditionell.
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ALTERNATE - Wave Computersysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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