Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Amer Sports Deutschland?

Amer Sports Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Amer Sports Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amer Sports Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Amer Sports Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amer Sports Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amer Sports Deutschland als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 81 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
62%62
Parkplatz
51%51
Diensthandy
50%50
Homeoffice
47%47
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Internetnutzung
38%38
Mitarbeiter-Events
37%37
Firmenwagen
32%32
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
17%17
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Kinderbetreuung
5%5
Kantine
1%1
Hund erlaubt
1%1
Essenszulage
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Leute, viel fachliche Kompetenz.
Kaffee passt, im Sommer gibt es Eis

Juli 2026Bewertung lesen

Die Produkte

September 2025Bewertung lesen

Leider nichts gutes.
Nicht zu empfehlen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das es zwei Pausen gibt!

März 2023Bewertung lesen

Löhne sind immer pünktlich gekommen.
Eine doch eher lockere art unter den Teams wie eine grosse Familie

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Leute können alles erlauben und ist dem Chefs egal
Aber auch die Schichtleiter können alles erlauben, kein Vorbilder jeder macht seine eigene Regeln, das macht schwer für alle

Oktober 2025Bewertung lesen

... mangelnde Bereitschaft etwas zu ändern, stattdessen wird in Kauf genommen, wirklich fähige Mitarbeiter zu verlieren.

Juli 2026Bewertung lesen

Keine Lunch-Subvention

Juli 2026Bewertung lesen

Leider zu viel. Könnte man aber ohne Kosten ändern. Gute Kultur kostet eigentlich nichts

September 2025Bewertung lesen

Top Personal wird gegen Nullnummern ersetzt

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen auf mindestens zwei Leveln, mehr Augenhöhe - weniger Hackordnung (das war schon mal - back to the roots!!)

Juli 2026Bewertung lesen

Führung hat kein Interesse. Zu viel beste Freunde und Bevorzugung

Oktober 2025Bewertung lesen

Feuert die Führungsebene

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr Team, mehr Änderung, mehr Professionalität. Man muss sich arbeiten wie eine börsennotierte Firma

September 2025Bewertung lesen

Umweltbewusstsein auch zu leben und nicht nur auf Plakate dafür werben

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Amer Sports Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Mit den direkten Kollegen aus der selben Abteilung gab es nie Probleme. Sobald es in andere Bereiche geht, kann es schon mal schwierig werden und die IT ist nicht mehr ein Ganzes, es wird nicht mehr am selben Strang gezogen sondern jeder Bereich scheint auf sich gestellt (bspw. SAP vs angeschlossene Systeme). Hilfe "von oben" gibt es nicht.

Juli 2026Bewertung lesen

Guter Zusammenhalt. Starke fachliche Expertise der Leute in allen Teams

Juli 2026Bewertung lesen

Mit den normalen Kollegen ist das gut

April 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und freundlich. Allerdings gibt es auch welche die mit dem Druck dort nicht gut umgehen können und es an den falschen Menschen rauslassen.

März 2023Bewertung lesen

Junges Team, viele Gemeinsamkeiten.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amer Sports Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Man darf sich herzlich gerne selbst weiterbilden, wenn man Kurse haben möchte, muss man jedoch zu Kreuze kriechen. In meinen über zehn Jahren bei dieser Firma habe ich noch keinen einzigen Kurs gezahlt bekommen (obwohl es in den Zielen vereinbart wurde!) - auch nicht für den Wechsel von ERP AFS auf S/4 Fashion Retail. Wenn ich jedoch ein Buch haben möchte, darf ich gerne Bescheid geben.

Juli 2026Bewertung lesen

Fachliche Förderung wird hauptsächlich durch Ebooks erledigt. Für Kurse muss man schon mal auf die Knie gehen.

Juli 2026Bewertung lesen

Wird versprochen und nicht eingehalten

Juni 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen werden kaum angeboten!

März 2023Bewertung lesen

Wüsste nicht wo ich mich melden sollte für Weiterbildung! Vom HR weis auch keiner bescheid wie es in der Schweiz ist.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amer Sports Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Amer Sports Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amer Sports Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amer Sports Deutschland als eher traditionell.