Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDas Gehalt.
Sie lassen einen einigermaßen in Ruhe.
Schlechte Personalführung, muss besser werden
Die Ausstattung ist eine Katastrophe. Das Büro sieht wie aus wie aus den 70ern (bemerkte letztens so treffend eine Kundin), und die Geräte (Drucker, Kopierer) sind laut und stinken. Vielleicht sollte man in unseren Büros mal Feinstaub messen. Apropos Kopierer: wenn meine Oma zu mir gesagt hätte, Kind, besorg mir mal einen Kopierer, dann wäre es DER geworden. Als Arbeitsgerät ist er vollkommen untauglich.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Mehr Personal einstellen. Eine professionelle Einarbeitung der neuen Mitarbeiter mit System.
Bitte mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Bitte mehr Kommunikation. Derjenige, den es betrifft, erfährt es meist zuletzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Bielefeld ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kontakt zu den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sind viel damit beschäftigt, Krankheitsvetretungen zu organisieren. Man ist als Neuling auf sich allein gestellt.
