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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Job
Tarifverhandlungen und Jobticket RMV
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung
Nach der Ausbildung keine Garantie auf Übernahme und wenn man übernommen wird dann nur mit befristeten Verträgen. Abteilung darf man sich ebenfalls nicht aussuchen
Verbesserungsvorschläge
Bonis auszahlen, Urlaubsgeld, attraktivere Angebote, vielleicht die Möglichkeit einen Auto zu leasen, vielleicht mehr Parkplätze, besser Ausbildung anbieten, die Kollegen die da sind und neueren Kollegen die Anerkennung geben die sie verdienen in Form von mehr Urlaubstage oder mehr Geld oder mehr Bonus.
Sogar das Hessenticket wurde Erstreikt, zu welchem Bild führt das denn.
Die jüngeren wollen gehen, die älteren kommen in Rente. In 10 Jahren wird das AG leer stehen, wenn sich nicht in kurzer Zeit was ändert!!
Mehr Rücksicht auf die Azubis nehmen und sich für sie einsetzen und auf ihre Bedürfnisse eingehen.
Die Ausbilder mehr prüfen auf Eignung
Mehr Gehalt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Frankfurt am Main ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hab von 9,5/10 Leuten das Gefühl, dass alle kündigen möchten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
1 Jahr zum Fachwirt
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten NACH der Ausbildung (Rechtspfleger, Gerichtsvollzieher, Fachwirt usw)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amtsgericht Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amtsgericht Frankfurt am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amtsgericht Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Frankfurt am Main als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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