Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zentrale Lage innerhalb Stuttgarts, die Anbindung an den ÖVPN, das neue Parkhaus welches eine gute Parkmöglichkeit bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier verweise ich auf die oben genannten Punkte: Probleme werden teils zu langsam gelöst, Lösungsansätze werden nur teils oder gar nicht umgesetzt, teils zu komplizierte/überladene Abläufe, die EDV ist sehr instabil, anfällig und teils veraltet, es wird momentan eher belastet anstatt entlastet, und wir haben viel zu wenig Leute. Das ist das größte Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und nicht mehr Aufgaben verteilen
Geht mehr auf die Mitarbeiter zu, nimmt das Feedback an und setzt es schneller um, mehr Personal einstellen, man merkt an allen Ecken wo und wie sehr die letzten Jahre kaputtgespart wurde, selbst die Kunden haben das mittlerweile bemerkt und fragen nach, wir sind massiv unterbesetzt und jede Kündigung macht sich deutlich merkbar. Der ganze Betrieb ist von einer Handvoll Mitarbeiter abhängig und sobald mal einer ausfällt, Urlaub hat oder kündigt wirkt sich das spürbar auf die Abläufe und dem ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AMZ Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die eingeschworenen die quasi unantastbar sind, und diejenigen die für jede Kleinigkeit ihren Kopf herhalten müssen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMZ Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich selber dazu nichts sagen, Weiterbildungen durch die AVAG als auch durch PSA sollen allerdings angeboten werden und möglich sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMZ Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AMZ Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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