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Arbeitgeberbewertungen

1,38
  • 22.02.2016

QMS unlebendig, Qualitätskosten ohne...

Firma Andus Electronic GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

QMS unlebendig, Qualitätskosten ohne Monitoring, Anstellung ohne Fuktionsbeschreibung, interne Audits kaum wirksam

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Andus Electronic GmbH
1,43
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.964 Bewertungen

Andus Electronic GmbH
1,43
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16

Bewerbungsbewertungen

1,30
  • 19.10.2012

Luftnummer ??

Firma Andus Electronic GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Technischer Angestellter Qualitätsmanagement
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Motivation für die Bewerbung, bei diesem Unternehmen. 

Kommentar

Obwohl man als Bewerber entsprechendes Fachwissen aus einer gleichlautenden Beschäftigungen mitbringt, scheint dieser Umstand nicht im geringsten gewürdigt zu werden. Die gesamte Atmosphäre während des Bewerbungsverfahrens ist von einer gewissen Arroganz gegenüber dem Bewerber geprägt. Der Eingang der Bewerbung bei diesem Unternehmen wird nicht einmal bestätigt. Die Gründe für eine Absage werden ebenfalls nicht genannt. Ob die Firma tatsächlich einen Bewerber sucht, ist eher zweifelhaft.

1,60
  • 15.09.2009

CAM-/CAD-Mitarbeiter bei Andus Electronic: 1,6 von 5

Firma Andus Electronic GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position CAM-/CAD-Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2008
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Warum beworben ? Motivation für die Bewerbung
  • Vorstellungen von der ausgeschriebenen Stelle, welche eigenen beruflichen Ziele ?
  • Grund für den Stellenwechsel, Berufliche Positionen und deren Inhalt,
  • Welche Erfahrungen für die ausgeschriebene Position gesammelt ? Welche Software ?
  • Fragen zu EX-Arbeitgebern und deren Unternehmen, soweit für die Position interessant.
  • Fragen zu den Konditionen der aktuellen Arbeitsstelle.

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