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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulagePersönliche Anliegen werden ernst genommen und diskret behandelt, vielseitige Arbeitsbereiche/Abteilungen
Die Kinderbetreuung und die Vielfältigkeit am Arbeitsplatz
Das es jetzt zu San Group gehört und sich hoffentlich Vieles zum Positiven entwickelt.
Den Verkauf an SAN Group.
Keine Wertschätzung, keine Transparenz, kaum Aufstiegschancen
Den Umgangston, die Wertschätzung und die Gehaltsverhandlungen
Das Mitarbeiter schlecht behandelt werden.
Wertschätzungen und Lob der Mitarbeiter die jeden Tag bei Anicon ihr Bestes geben.
Es sollten sich alle Mitarbeiten weiterbilden können.
Menschlichkeit
Arbeitnehmerschätzung
Wertschätzung
Fairness
Weiterbildungsmaßnahmen
Kompromissbereitschaft
Der am besten bewertete Faktor von AniCon Labor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinen Unterschied zwischen jungen und alten Mitarbeitern, du musst einfach deinen Job machen.
Da ist mir nichts negatives aufgefallen. Es gibt einige ältere Mitarbeiter in der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AniCon Labor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Mülltrennung, von erneuerbaren Energien war hier nie die Rede. E-Autos sind nicht gern gesehen. Gesamte Geschäftsführung fährt Diesel, da muss SAN Group noch viel Energie und Geld reinstecken, um das Ganze wieder aufzuholen …
Keine Mülltrennung, Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort
Keine erneuerbaren Energien wie bspw. Ladesäulen für E-Autos.
Ausbaufähig!
...keine Aussage....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden den "normalen" Angestellten in der Regel nicht angeboten.
Auf Nachfrage wird dies auch oft abgelehnt.
Wenn man nicht gerade ein Tierarzt ist, kommt man eher nicht in den Genuss.
Bisher wurden alle erfragten Schulungen genehmigt
Weiterbildungen gibt es, aber nicht für die ,,kleinen‘‘ Angestellten. Fahrten zu Kongressen werden von den Tierärzten gemacht.
Die Mitarbeiter werden durch Lehrgänge usw. gefördert.
