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APL 
Co. 
(Germany)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der Zusammenhalt und Umgang unter den Kollegen
Bewertung lesen
- Viele positive Veränderungen
- Eigene Ideen können eingebracht werden
- Vielseitiges und komplexes Arbeitsumfeld
- Internationalität jeden Tag!
Bewertung lesen
International aufgestellt. Interessante Aufgaben für unterschiedlichste Interessen
Bewertung lesen
Der Umgang miteinander ist höflich und mit guten Manieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Mensch steht nicht im Vordergrund
Bewertung lesen
die Umgangsweise, wenn es struktuelle Veränderungen gibt
Bewertung lesen
- Manche Prozesse könnten etwas schneller gehen, aber dessen ist sich die Firma bewusst
Bewertung lesen
Entscheidungswege sind manchmal langwierig.
Bewertung lesen
Entscheidungen dauern teilw. etwas lang.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Quantität sollte nicht über Qualität gehen
Bewertung lesen
interne Kommunikation
Bewertung lesen
Das Vertrauen in die Firma muss noch weiter ausgebaut werden, da es in der Vergangenheit viel Schaden genommen hat.
Bewertung lesen
Häufigeres informelles Miteinander. Ausbau der flexiblen Möglichkeiten des modernen Arbeitslebens.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APL Co. (Germany) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier könnte man noch schneller und transparenter werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APL Co. (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet APL Co. (Germany) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APL Co. (Germany) als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APL Co. (Germany)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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APL Co. (Germany)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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