Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt ok und immer pünktlich
Viele Entfaltungsmöglichkeiten für motivierte Kolleg*innen. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Kombinationsmöglichkeiten von Mobile Office und Büroarbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
gute Arbeitsatmosphäre, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, viele Freiräume und Unabhängigkeit
Arbeitszeit - Gleitzeit
leider insgesamt ein katastrophales Offboarding - Arbeitszeugnis erst nach mehrfacher Aufforderung und monatelanger Verzögerung zugegangen, dabei auch in zweiter Version noch mit Rechtschreibfehlern, GF reagiert über mehrere Wochen nicht auf wiederholte Kontaktaufnahmen
Keine Führung durch Fachbereichsleitung
Das er sich hier und bei Google selbst positiv bewertet.
Parkplatzsituation
Du stehst auf "Absolutismus"?
Du willst garantiert keine Mitbestimmung?
Opportunismus und Jynx torquilla stören Dich nicht?
Dann passt es.....
Eigene Ansprüche wie Mitarbeiterwertschätzung, Gleichbehandlung und vor allem moderne Arbeitskultur nicht nur in den langen Vorträgen proklamieren sondern auch praktizieren.
Objektives und transparentes Management
Das Wissen der Mitarbeiter besser nutzen.
Ausstattung der Home-Office-Arbeitsplätze
Newsletter optimiert die Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Arbeit und Leben Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Proaktive Workload-Verteilung zugunsten stark überlasteter KollegInnen wurde durch Projektleiter unterbunden.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Die Projekte sind auf der Webseite dargestellt. Es werden ständig neue Herausforderungen gesucht.
Breites Themenspektrum über die ganze Organisation hinweg. Kollegen und Kolleginnen können sich über viele Bereiche weiterentwickeln.
Vielfältige Aufgaben
Projektarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeit und Leben Sachsen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab meist nur Veranstaltungen mit langen Monologen des GF über Mitarbeiterwertschätzung, erwartete Loyalität sowie den zu übenden Argwohn gegenüber Projektpartnern. Informationen zum Projektfortgang eher durch Hörensagen.
notwendige Informationen für die Arbeit erhält man nicht, aber gute Kommunikation beim Mittagessen
Hier gibt es noch Reserven. Niemand hat eine Glaskugel.
Reden wäre Trumpf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Kommt auf die Position an
