Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungViele Personen bezogene Daten werden gespeichert auch die Krankheitstage mit ggf. aausfallbegründungen (eigeninterpretiert) Es gibt nur dann für alle Häuser einen Betriebsrat wenn es dann auch genau passt. Sonst nicht immer
Fair Play auch bei Kündigungen.
Transparent gegenüber den Mitarbeiter sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern - eingetragener Verein - (e.V.) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit wird gemacht alles was danach Passiert ist egal. Das Verhalten der Vorgesetzten setzt einigen sehr zu da es kaum Vertrauensbasis gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei bedarf werden Weiterbildungsangebote gemacht.
