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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWenn es so wie vor ca. 4-5 Jahren wieder wäre, wäre es topp. Modern, aufgeschlossen, rücksichtsvoll, immer am Puls der Zeit, ein gutes Miteinander.
Die Leute im Vorstand. Es stimmt. Ich muss den anderen Bewertungen recht geben. Es sind selbstverliebte Narzisten. Vorsicht vor Personen, die aus dem URBANen WIEN zu sein scheinen und sich zusammen nicht LOYal verhalten, denn es GILt vor lauter ROSEN, die einem anfangs entgegen gebracht werden, nicht unverschuldet ein EigenTOR zu kassieren, denn sonst ist man ja einer der OTTOs oder der AngeMEYERte, der sich FREch an die eigene NASe fasst. Sie sind erst nett zu dir und wenn du ...
Alles! Man kann es nicht anders sagen. Sie können es nicht! Nicht einer von den Bereichsleitern, Führungskräften oder Handlangern hat den Job, den er/sie macht richtig gelernt. Das merkt man in jeder Minute. Wer da arbeiten will, braucht ein dickes Fell, Resignation oder das Talent zum Schwafeln und Schleimen. Und keine Skrupel seine Bewerbung dorthin zu senden. Der ASB hat in dieser Gliederung nämlich ein ganz heftiges Datenschutzproblem!
Im Vorstand sitzen Menschen, die von nichts eine Ahnung haben, sich aber überall einmischen und gute Mitarbeiter vergraueln. Vorstandsmitglieder, die AG spielen und Macht haben wollen, weil sie privat oder beruflich offensichtlich selbst keinen Erfolg haben.
Infomails haben keinen Inhalt. Nur Geschwafel. Passieren tun nur Dinge, die den Verein nicht vorran bringen.
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll. Ihr seid der schlechteste Vorstand, den ich je erlebt habe. ihr seid engstirnig und voller Neid und Missgunst, wenn jemand besser ist. Ihr seid inkompetent und maßt euch an, Chef zu spielen, obwohl nicht einer von euch eine Ausbildung in Richtung Personalführung hat. Ihr seid ein ehrenamtlicher Vorstand und versucht eure privaten Misserfolge mit eurer Machtposition beim ASB zu kompensieren. Ihr wirtschaftet die wichtigsten Bereiche runter, wollt nicht expandieren und reflektiert euch nicht ...
Schmeißt die Hundestaffler raus! Sie haben alles kaputt gemacht und verkrümeln sich jetzt nach und nach, bevor alles komplett den Bach runter geht, damit man ihnen nichts vorwerfen kann. 15 aktive Helfer sind in nicht einmal einem Jahr gegangen. Das muss man erstmal schaffen. In den letzten 6 Jahren ist die Zahl der Helfer immer wieder gestiegen. Dann kamen die drei neuen, weiblichen, narzistischen Mitglieder der Hundestaffel und haben sich nach und nach an die "Macht" gedrängelt und Lügen verbreitet. ...
Hatte keinen Sinn. Man wird gemobbt, wenn man Verbesserungsvorschläge macht oder Entscheidungen hinterfragt.
Gesamten Vorstand austauschen. Gegen Leute, denen am Verein wirklich was liegt.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Hamburg - Bergedorf / Rothenburgsort ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, aber derzeit machen diese Aufgaben Leute, die es nicht können. Neue Ideen werden, wie andere miese Dinge auch, unter den Teppich gekehrt, es sei denn sie kommen aus dem eigeen elitären Kreis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Hamburg - Bergedorf / Rothenburgsort ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Führungskräfte haben es nicht nötig mit dem Fussvolk ordentlich zu kommunizieren.
Es wird nichts oder nicht richtig kommuniziert, aber erwartet, dass alle bescheid wissen.
Findet nicht statt. Geheimniskrämerei. Infos gleich null.
Eine Farce, ein Witz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Bundesverband bietet viel an, aber man muss schon selbst dafür kämpfen und sich kümmern, dass man da hin darf.
Nur wer sich einschleimt, bekommt eine Fortbildung oder einen Lehrgang.
Geklüngel bei der Vergabe von begehrten Fortbildungsplätzen.
