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Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld e.V. als Arbeitgeber
Arbeiterwohlfahrt
AWO
Kreisverband
Bielefeld
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist ein Raum für innovative Ideen. Für diese ist der Arbeitgeber offen und begeisterungsfähig.
Die Organisation der Materialien für die Bewohner
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich, wie an jedem Arbeitsplatz, manchmal mit Themen und Problematiken konfrontiert bin, die mir den letzten Nerv rauben oder einfach keinen Spaß machen. Gute und schlechte Momente finden sich natürlich in allen Bereichen wieder.
Die Mitarbeiter, der Zusammenhalt im Team, überhaupt keine Toleranz für Krankheit, Ausfall, Planung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsstrukturen im Unternehmen sind schon recht gut und transparent, könnten jedoch durch die Reduktion von Doppelstrukturen noch effizienter gestaltet werden. Oft führen parallele Kommunikationswege oder redundante Prozesse zu Verzögerungen und Missverständnissen. Ich bin jedoch guter Dinge, denn die Digitalisierung schreitet stark voran.
Mehr Respekt, mehr Kulanz, Kommunikation, Gleichberechtigung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektiert und geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Karriereweg verliefe für mich persönlich hervorragend. Es gibt für alle Mitarbeitenden diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickelnd und Verantwortung zu übernehmen. Hausinterne und externe Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung, diese obliegen der eigenen Hol-und Bringschuld von Informationen und Bedarfen.
Leider kein, man befindet sich immer in der selben Situation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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