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arbeiterwohlfahrt 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An der LGS ist Durchhalten angesagt. Die Motivation und den Spirit holt man sich fernab von Kiel.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungs- und Fehlerkultur. Das Organisieren der Arbeit. Das Controlling ohne klare und präzise Kennzahlen.
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Verbesserungsvorschläge

- Einhalten von Kompetenzbereichen und Expertenwissen zulassen
- Schaffen von Rahmenbedingungen und klaren Regeln der (Zusammen)Arbeit
- Vorleben der eigenen Werte
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu viel Arbeit für faktisch kein Team in Relation zur Unternehmensgröße (4 Administratoren inkl. UHD auf >4000 Mitarbeiter).
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden sehr viele Fortbildungen angeboten und man wird in seiner Entwicklung unterstützt.
5
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Perspektivlos.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein als eher modern.
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