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Die 
ARD
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ARD – das ist die Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in der Bundesrepublik Deutschland. Ob "Tagesschau" oder "Tatort", "Sportschau oder "In aller Freundschaft": Die Sendungen unseres ARD-Gemeinschaftsprogramms, des Ersten Deutschen Fernsehens, kennt nahezu jeder in Deutschland. Für sehr viele Menschen zählen insbesondere die vielfältigen regionalen Programme der neun ARD-Landesrundfunkanstalten in Hörfunk, Fernsehen und Online zum unverzichtbaren Teil der täglich genutzten Medien. Ergänzt wird das ARD-Angebot durch Kooperationsprogramme, die wir gemeinschaftlich mit Partnern produzieren: den Kinderkanal KiKA, die Sender Phoenix, 3sat und Arte sowie das junge Angebot funk. Über Mediatheken und Apps ermöglichen wir auch die zeitversetzte und mobile Nutzung unserer Inhalte.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wir bringen Menschen und Meinungen zusammen, befördern den Austausch über gesellschaftlich relevante Themen und bieten die Möglichkeit für einen Dialog – frei von kommerziellen Interessen.
  • Wir schaffen für alle Menschen einen freien und ungehinderten Zugang zu guter Information, Bildung, Kultur und Unterhaltung.
  • Wir sind föderal wie unser Land, geben allen Regionen eine Stimme und sorgen für ein Gedächtnis unserer Kultur und Geschichte.
  • Wir bieten Orientierung mit unabhängigem und verlässlichem Journalismus und bilden unseren Nachwuchs dafür aus.
  • Wir bringen multimediale Innovationen voran – für alle.
  • Kulturelles Leben, Wissenschaft und Archive – wir halten die Kultur, die Kreativlandschaft und den Medienstandort Deutschland stark und lebendig.

Perspektiven für die Zukunft

Die selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unserer Beschäftigten ist für uns ein Erfolgsfaktor - egal ob in Programm, Technik oder Verwaltung. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter soll seine Fähigkeiten und sein Know-How bestmöglich einbringen und seinen Teil zum Gesamtergebnis beitragen. Nur dann sind wir erfolgreich!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 20.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was Die ARD über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen eine gute und faire Vergütung Ihrer Arbeit. Die Höhe ist durch Tarifverträge geregelt und damit transparent und gleich für alle – abhängig von Ihrer Berufserfahrung jenseits von Verhandlungsgeschick oder Geschlecht. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung, wie beispielsweise unterschiedliche Arbeitszeitmodelle oder Home-Office-Optionen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Senderverbund bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Über ganz Deutschland hinweg arbeiten die Landesrundfunkanstalten eng zusammen. Wir begleiten Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dafür bietet Ihnen z.B. die ARD.ZDF Medienakademie als zentrale Fortbildungseinrichtung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks maßgeschneiderte Seminare – von fachlichen Skills bis hin zu persönlichen Kompetenzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter/-innen in folgenden Aufgabengebieten: vor oder hinter der Kamera, in Redaktionen, Produktionen, Verwaltung und in handwerklichen Berufen.

Gesuchte Qualifikationen

Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Engagement, Freundlichkeit, Identifikation, Loyalität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Die ARD.

  • Annette Engehausen

  • Identifikation mit den Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.

  • Mit Mut, Freude, positivem Denken, Neugier und Offenheit an neue Aufgaben herantreten.

  • Bewerben können Sie sich direkt bei unseren Landesrundfunkanstalten. Bitte informieren Sie sich auf der jeweiligen Homepage.

  • Je nach Standort und ausgeschriebener Stelle variiert die Art des Auswahlverfahrens. Bitte informieren Sie sich direkt auf der jeweiligen Homepage unserer Landesrundfunkanstalten.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

geht auf Mitarbeiter ein, freundlich, Menschlichkeit
Bewertung lesen
menschlich, gehalt, kollegial, Wohlfühlfaktor
Bewertung lesen
Großaufträge, Tiefbau, kalkulieren
Bewertung lesen
Gutes Miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

geht nicht auf Mitarbeiter ein, Überstunden
Bewertung lesen
redet Probleme nicht persönlich an
Bewertung lesen
Dinge werden nicht direkt angesprochen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

offen Dinge ansprechen, Dinge früher erwähnen
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sollte mehr auf Mitarbeiter achten
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Probleme persönlich ansprechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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