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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Von den Trainern kann man sehr viel über Rhetorik und Kommunikation lernen, egal ob für berufliche oder private Situationen.
Bewertung lesen
Nicht hierarchisch und super, dass man alles offen ansprechen kann
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Jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Unterstützungswünsche.
Bewertung lesen
Das zwischenmenschliche
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich ihn erst so spät gefunden habe ... ;-))
Bewertung lesen
Die Art und Weise
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Verbrauchs-/Konsum- und Werbeartikeln gerne die Quellen noch stärker nach nachhaltigen Kriterien auswählen.
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Mehr bezahlen oder weniger arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Argumentorik-Akademie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aktuell gute Spannbreite: alles zwischen 19 und 59 vertreten.
5
Bewertung lesen
Sehr respektvoll und unterstützend.
5
Bewertung lesen
Umgang mit ALLEN Kollegen aus meiner Sicht top!
5
Bewertung lesen
Respektvoll
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argumentorik-Akademie ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufgaben und Entlohnung stehen nicht im Verhältnis
1
Bewertung lesen
Gutes geld aber zu wenig für das was man leistet
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer liefern kann, darf liefern! Weiterbildung praktisch „limitlos“ hausintern verfügbar.
5
Bewertung lesen
Hier arbeitet man natürlich direkt an der Quelle!
5
Bewertung lesen
Tolle Chancen
5
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Klasse Weiterbildungsmaßnahmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Argumentorik-Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Argumentorik-Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Argumentorik-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Argumentorik-Akademie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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