Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzIch konnte als Praktikantin unglaublich viel lernen und mich (in Abstimmung mit meiner Führungskraft) in die Richtung entwickeln, die mich besonders interessiert hat.
faire Bezahlung und ein cooles Team
Gehalt und mögliche Work-Life-Balance
- freie und flexible Arbeitsweise
- vertrauensvoller Umgang
- regelmäßige Team Events
- Austausch mit Arkwright
junges, dynamisches Team; Hilfsbereitschaft, Aufstiegschancen
Das Onboarding für mich war leider nicht ideal - allerdings wurde mein Feedback schon sehr schnell effektiv in neue Maßnahmen umgesetzt
- Zusammenarbeit mit Arkwright Consulting fördern. Ausbau der Projekte zu mehr Beratungsleistung
- klare Richtung und Vision vorgeben
Nichts, was es nicht überall gibt.
Bekanntheit ausbauen; ein wenig mehr Struktur in die Prozesse bekommen (ist aber wahrscheinlich normal bei einer Art Start-up)
Qualitymatrix für Mitarbeiter aufbauen, um Weiterbildungsbedarf festzustellen und zu fördern
Wachstumskurs beibehalten
Bekanntheit ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Arkwright Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb der Firma herrscht ein lockeres, kollegiales Umfeld. Man könnte jetzt mit den klassischen Wörtern wie "flache Hierarchie" oder sonstigem umher werfen, aber man muss einfach sagen, dass viel Wert aufs Miteinander gelegt wird. Von allen Arbeitgebern, die ich bisher hatte, war hier der Stellungswert des Miteinander mit abstand am besten
Viel gegenseitige Unterstützung unter den Kolleg:innen, auch in stressigen Phasen
Alle stehen für einander ein und helfen sich gegenseitig.
Trotz Remote Work top Zusammenhalt.
siehe Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arkwright Digital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Während es aus meiner Sichte keine Punkte gibt die Negativ auffallen, gibt es aber auch keine die besonders positiv herausstechen.
Kein Fokus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglichkeiten an Teilnahme für Trainings
Möglichkeit mehrere Schulungen im Jahr zu besuchen. Interne Schulungen immer wieder geplant. Austausch wöchentlich über neue Learnings, so wie regelmäßige Teamweiterbildungen.
Weiterbildungen werden gefördert, müssen aber aktiv eingefordert / vorgeschlagen werden
extrem gute Entwicklungschancen.
2 individuelle Trainings pro Jahr, wird mit dem Vorgesetzten geklärt und unbürokratisch genehmigt, dazu mehrere Team Trainings und Workshops auch mit Arkwright; sehr schnelle Aufstiegschancen bei guter Performance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
