Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Herz für die Kinder und Jugendlichen, hohe Fachlichkeit, viel Humor, faire Bezahlung, tolle Alters- und Gesundheitsvorsorge, Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Trennen Sie privat und Arbeit!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARNE Kinder- und Jugendhilfe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als problematisch empfunden. Es wurden regelmäßig private Angelegenheiten an mich delegiert, die nichts mit meiner eigentlichen Tätigkeit zu tun hatten. Klare Absprachen zu Aufgaben, Zuständigkeiten und Prioritäten fehlten, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zu spannenden Themen, Aufstiegschancen und hohe Bereitschaft Kollegen auch etwas zuzutrauen.
Von Studentischer Nachtschicht zu Gruppenleitung. :)
Es gab aus meiner Sicht keinerlei Aufstiegschancen oder Entwicklungsperspektiven. Weiterbildungen oder klare Karrierepfade wurden nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARNE Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ARNE Kinder- und Jugendhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARNE Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARNE Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.