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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Arbeitskleidung wird gestellt (Hemden, Shirts, Pullover), Firmenausflüge, beim Teammeeting gibt es gutes Essen. Der Ausbilder ist top. Kollegen sind top. Man fühlt sich als Team trotz verschiedener Standorte.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Emphatie, man liebt scheinbar Drama, hat man einen auch nur sehr geringfügigen oder größeren (nichts kritisches) Fehler gemacht, bekommt man das sehr lange nachgetragen und man wird als unfähig abgestempelt, zumindest das Gefühl dafür ist da.
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Verbesserungsvorschläge

Emphatie entwickeln und ein echtes offenes Ohr für die Belange der Angestellten entwickeln. Offen für Neuerungen sein. Andere Führungskraft, ganz dringend.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man ein Verlaufstalent hat, dann kann man schnell aufsteigen, durch die Unternehmensgröße gibt’s aber nicht viel zum aufsteigen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arolser Telefonladen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Arolser Telefonladen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arolser Telefonladen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arolser Telefonladen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arolser Telefonladen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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