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Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen e.V. als Arbeitgeber
Arbeiter-Samariter-Bund,
Landesverband
Niedersachsen
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Die Work Life Balance und die Freiheit die man genießt. Sowie die Kommunikation mit den vorgesetzten
Umgang auf Augenhöhe, auch bei Vorgesetzten. Man kann sich auf einander verlassen.
Offenheit und Hilfsbereitschaft
Dass sie offen für QuereinsteigerInnen sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Direkt schlecht würde ich nichts bewerten
Wie teilweise mit Kunden / Patrienten umgegangen wird.
Leistungen werden verkauft, die nicht erbracht werden können.
Katastrophale Arbeitsbedingungen in gewissen Abteilungen da nur angelernte Kräfte und Aushilfen die Arbeit von Profis machen müssen, dabei kann es um Menschenleben gehen.
Dass die Abteilungen (ob Büro oder „in Aktion“) alle unterbesetzt sind. Nicht mal Urlaubsvertretung gibt es für wichtige Bereiche (Personalabteilung und und und)
Manche Kollegen sind schnell genervt, wenn ich als Berufseinsteiger Fragen stelle.
Sekretariat und Buchhaltung funktionieren überhaupt nicht. Seit zehn Monaten werden die gesetzlichen Nachtzuschläge nicht überwiesen. Jeden Monat wird aufs Neue versprochen, dass sie mit dem nächsten Gehalt kommen. Auf Sonn- und Feiertagszuschläge mussten wir neun Monate warten. Ich bin drei Wochen hinter meinem Arbeitsvertrag hergelaufen - und war noch eine der ersten, die etwas Schriftliches erhielt. Einige Kollegen mussten drei Monate um einen Arbeitsvertrag betteln - und wurden noch angeblafft und aus dem Büro geschmissen. Weihnachtsgeld erhielten einige Kollegen im ...
Verbesserungsvorschläge
Handeln im eigenen Interesse
Gehalt Erhöhung
Manche Anliegen könnten schneller bearbeitet werden und die IT bräuchte mal eine dringende Überarbeitung.
Wir haben eine sehr alte Wache, die längst nicht alle Richtlinien einhält. Es wäre sinnvoll entsprechend Geld zu investieren, dass alles den aktuellen Vorgaben entspricht.
Mehr Gehalt, aufgrund der Tätigkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hatte seine Aufgaben und man kannte sie auch. Jedoch wurden sie nicht von allen wahrgenommen, weswegen die Aufgabenverteilung sehr einseitig ablief.
Sind vorhanden. Da aber teilweise nur mit Aushilfen gearbeitet wird ist die Arbeitssituation chaotisch und man verliert schnell die Lust an seiner Aufgabe.
Viel Abwechslungen und jederzeit die Möglichkeit, Bereiche zu wechseln
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ab und an muss man leider etwas hinterherlaufen wenn man etwas möchte, aber dann wird es normalerweise auch direkt gut erledigt.
Von der Teppichetage leider keine wirklich Kommunikation. Kollegen reimten sich oft selbst was zusammen und somit führte dies oft zu falsch Informationen
Kaum vorhanden. Probleme werden von der Geschäftsleitung heruntergespielt. Absprachen werden nicht eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Um eine Notfallsanitäter Ausbildung zumachen muss man sich auf eine Liste schreiben lassen und warten. Geht nicht nach Qualifikation sondern wie lange man schon in der Firma ist.
Schulungen, Vorträge etc werden angeboten
Durchschnittlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund, Landesverband Niedersachsen als eher modern.
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