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Arbeiter-Samariter-Bund 
Landesverband 
Sachsen-Anhalt 
e.V. 
(ASB)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB)
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter überfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB)
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplatzmöglichkeit
Bewertung lesen
Tarifvertrag
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Zahlt pünktlich
Bewertung lesen
zahlt pünktlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung
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der Umgang mit den Angestellten, die Transparenz, die Kommunikation untereinander
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch Geschäftsführung!!!!!!! Selten sowas unfähiges gesehen
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Geschäftsführer entlassen
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Geschäftsführung austauschen
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sich mal selbst zu Hinterfragen, wieso die aktuelle Lage und Bedingungen so sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeitsfeld sehr interessant, aber leider wird man beschnitten, Zugangsberechtigungen nicht gegeben
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Geht gar nicht. Lügen, intrigantes Verhalten, spielt Kollegen gegeneinander aus. Ist verbal sexuell übergriffig
1
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Geschäftsführung absolut keine Führungsfähigkeiten - absolute Fehlbesetzung
1
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leider besteht kein Vertrauen, da hier sehr nach Nase gehandelt wird
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

man wird nicht berücksichtigt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) als eher traditionell.