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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein paar Kollegen, Kaffee & Wasser
Was soll ich sagen, ich hatte ein relativ ruhiges arbeiten.
es ist immer ein Ansprechpartner da
wir werden mit einbezogen
Der Kaffee und die Sauberkeit des Autohauses.
Die immer offenstehende Tür der Geschäftsleitung, die lockere Art unter den Kollegen und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, keine Motivation, kein Urlaubs Geld oder Weihnachts Geld, lästern, Faulheit, schlechte Bildung Personalabteilung
Es wird sich auf die Meinung und Einschätzung des Serviceleiters gestützt.... Diese ist aber in 85% völlig hirnrissig, da seine Menschenmeinung Vorrang hat und er sowieso fast niemanden leiden kann.... Wer ihm Wiederworte gibt ist quasi so gut wie auf seiner Abschussliste, die die Geschäftsleitung leider nur zu gut unterstützt.... In meinem Fall hatte ich Glück.... Aber Kollegen würden wirklich schlecht behandelt. Entweder ja sagen oder abgeschrieben werden....
der ganze Rest
Dass sie nicht mit konstruktiver Kritik umgehen können.
Was mir nicht gefällt, spreche ich direkt an.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleiterin sollte dringend ausgetauscht werden, Coach für die gesamte Geschäftsleitung, der Arbeitgeber ist in den
90er stehen geblieben!
Serviceleiter ist auch nur ein Mensch der seine Bedürfnisse durchsetzen möchte....Bitte die Geschichten und Erfahrungen der Mitarbeiter bzw. auch der externen Dienstleistern anhören.... könnte interessant werden....
Darf ich leider nichts zu sagen.
Wir arbeiten im Handel. Die Devise lautet, kein Handel ohne Wandel. Das sehen Mitarbeiter, welche über den Tellerrand schauen immer Möglichkeiten zur Verbesserung. Die Geschäftsleitung ist ebenfalls sehr blickig.
Selbstreflexion ist wichtig, arbeitet daran!! Am Besten stellt ihr euch einfach vor einem Spiegel!! Oder fragt eure Mitarbeiter, die können das nämlich!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ASL Auto-Service Lichtblau ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe mich nie beschweren können und als ich mal in Not war, wurde mir unter die Arme geholfen.
Es gibt ein angemessenes Gehalt. Ich bin seit 3 Jahren im Unternehmen und habe ungefragt schon eine Lohnerhöhung erhalten. Weil Leistung gesehen wird. Außerdem gibt es eine Altersvorsorge und eine Shopping Card, wo jeden Monat Geld drauf kommt.
Für mich faires Gehahlt. Für den, wo es nicht passt, dann geh halt. ;)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASL Auto-Service Lichtblau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Habe mich nie Fort - bzw. Weiterbilden können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASL Auto-Service Lichtblau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ASL Auto-Service Lichtblau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASL Auto-Service Lichtblau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASL Auto-Service Lichtblau als eher traditionell.
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