Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Astara Mobility Deutschland?

Astara Mobility Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Astara Mobility Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Astara Mobility Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Astara Mobility Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Astara Mobility Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Astara Mobility Deutschland als eher traditionell.

Astara Mobility Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø71.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Astara Mobility Deutschland

Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Astara Mobility Deutschland

Branchendurchschnitt: Automobil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Diensthandy
100%100
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Astara Mobility Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mein Aufgabengebiet war sehr interessant - bis zu dem Zeitpunkt, als man mir jegliche Freiheit nahm und ich jede noch so kleine Idee und Aufgabe von der Führungsetage abnicken lassen musste.

3

Juli 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astara Mobility Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier gibt es keine HR Abteilung oder eine Führungsetage, die sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter einsetzt.

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