Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine eigene Besoldung (weil angemessen), dass ich mich nur zu 50 % privat krankenversichern muss, die restlichen 50 % trägt die Beihilfe.
Das ABZ, und mein Behördenleiter machen für mich und meine Kollegen möglich, was möglich ist
Man fühlt sich wirklich wohl und wird von Anfang an freundlich aufgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils festgefahrene Strukturen, insbesondere auf Ministeriumsebene, dass Kritik (auch insbesondere auf Ministeriumsebene) persönlich genommen wird und entsprechend reagiert wird. Von der Rechtsaufsicht erfolgt keine Unterstützung, keine Wertschätzung und so etwas frustriert die Mitarbeiter,
Der Arbeitsort selbst ist etwas weg vom "Schuss".
Verbesserungsvorschläge
Was die Besoldung im mittleren Dienstbetrifft, muss man definitiv flexibler werden. Der Freistaat verliert viele künftige Arbeitnehmer aufgrund der geringen Besoldung gerade im mittleren Dienst. Für eine vergleichbare Position wird in der Kommunalverwaltung mit einer freien Wirtschaft wesentlich mehr bezahlt.
Weniger Bürokratie wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Ausbildungszentrum Bobritzsch ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausbildungszentrum Bobritzsch ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich ist die Verwaltung in der öffentlichen Wahrnehmung eher nicht auf einem guten Stand. Unser Ausbildungszentrum ist aufgrund seiner Lage nicht so bekannt. Und viele wissen nicht einmal, was bei uns ausgebildet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ist leider abhängig von einer Beförderung oder einem bestimmten Besoldungs-Status. Und auch dann nur, wenn es von höherer Stelle gewünscht wird…
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ausbildungszentrum Bobritzsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ausbildungszentrum Bobritzsch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausbildungszentrum Bobritzsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausbildungszentrum Bobritzsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































