Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ausfallreserve RD?

Ausfallreserve RD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ausfallreserve RD besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausfallreserve RD als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ausfallreserve RD das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausfallreserve RD wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausfallreserve RD als eher modern.

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Ausfallreserve
RD
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibler Dienstplan und man hat volle Planungsfreiheit.
Zusätzlich kann man sich selber aussuchen ob man nur in Baden-Württemberg fahren möchte oder auch in anderen Bundesländer

November 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation, die Fortbildungen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserung

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bonuszahlungen
Andere attraktive Gebiete wie München , Hamburg , Ruhrpott , etc. Könnten hinzu kommen

März 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ausfallreserve RD ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gute Fortbildungen

März 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausfallreserve RD ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Über dem normalen Gehalt , es könnten aber auch mal Bonuszahlungen wie Inflationsausgleichs Zahlungen geleistet werden

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ausfallreserve RD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ausfallreserve RD besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausfallreserve RD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausfallreserve RD als eher modern.