Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztDas vertrauen was ich bekomme in Gleitzeit arbeiten zu können, sowie die offene Kommunikation auf Augenhöhe
Ich bin rundum glücklich mit meiner jetzigen Arbeitsstelle.
Homeoffice, offene Hierarchien, toller Zusammenhalt
freundliche Arbeitsatmosphäre, immer hilfsbereit, sehr viele Teamevents, 100% digital, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Das man auf Bedürfnisse des Azubis eingehen und gemeinsam Probleme angeht und löst.
Momentan nichts
Komplett auf Papier verzichten.
verbessern kann man immer, aber wirklich schlecht finde ich nichts
es wird zu viel umstrukturiert und dadurch entsteht Chaos
schlechte Kommunikation, fehlende Konzepte, Dauerdruck, Umgang Mitarbeiter-Chefs,
Ich bin wunschlos glücklich
Mehr Azubis einstellen
Noch einen Mitarbeiter im Front Office einstellen.
bessere Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kommunikation weiter verbessern
Der am besten bewertete Faktor von aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
Sehr Weltoffene Kanzlei. Alle Mitarbeiter/-innen werden gleich behandelt.
Das Team ist gut durchgemischt.
Mehr Frauen als Männer.
Keine negativen Auffälligkeiten bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt schon Zeiten, wo einem schon viel abverlangt wird, aber in der freien Wirtschaft ist das auch mal so. Gerade wenn die Jahresabschlusszeit ansteht und die Fristen eingehalten werden müssen, kann es deshalb schon mal stressig werden.
mehr Work als Balance!
Druck zu hoch - daher kein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Arbeitgeber fördert aktiv meine Karriere durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Die regelmäßigen Feedback-Gespräche helfen mir, meine Ziele zu erreichen. Ich fühle mich wertgeschätzt und stetig gefördert.
Seminare werden vom Arbeitgeber übernommen. Es gibt mehrere Lernportale
Fortbildungen und Seminare werden immer genehmigt und übernommen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiter- und Fortbildungen werden unterstützt.
