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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie sind sehr kompetent und verständnisvoll. Sobald man Fragen hat, werden diese vom Arbeitgeber schnell und freundlich geklärt. Es ist egal, ob ein Mitarbeiter viel Erfahrung hat oder nicht – alle werden gleich behandelt.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (Zeitersparnis beim Arbeitsweg), Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, das Zuhören der Chefs, meine 4 Bildschirme (Moderne Technik), Handy
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Das vertrauen was ich bekomme in Gleitzeit arbeiten zu können, sowie die offene Kommunikation auf Augenhöhe
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Ich bin rundum glücklich mit meiner jetzigen Arbeitsstelle.
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Homeoffice, offene Hierarchien, toller Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentan nichts
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Komplett auf Papier verzichten.
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verbessern kann man immer, aber wirklich schlecht finde ich nichts
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schlechte Kommunikation, fehlende Konzepte, Dauerdruck, Umgang Mitarbeiter-Chefs,
es wird zu viel umstrukturiert und dadurch entsteht Chaos
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden mit der Entwicklung der letzten Jahre.
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Ich bin wunschlos glücklich
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Mehr Azubis einstellen
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Noch einen Mitarbeiter im Front Office einstellen.
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Kommunikation weiter verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Betriebsklima ist toll, die Chefs schenken Vertrauen. Gutes Miteinander.
5
Bewertung lesen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst herzlich und freundlich zueinander, was eine tolle Arbeitsatmosphäre schafft.
5
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Tolle Chefs und Kollegen. Bestes Team
5
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sehr angenehmes Arbeitsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt schon Zeiten, wo einem schon viel abverlangt wird, aber in der freien Wirtschaft ist das auch mal so. Gerade wenn die Jahresabschlusszeit ansteht und die Fristen eingehalten werden müssen, kann es deshalb schon mal stressig werden.
3
Bewertung lesen
Druck zu hoch - daher kein Thema.
2
Bewertung lesen
mehr Work als Balance!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Regelmäßige Fortbildungen werden vorausgesetzt und bezahlt. Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Weiterbildungen werden immer ermöglicht
5
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Der Arbeitgeber fördert aktiv meine Karriere durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Die regelmäßigen Feedback-Gespräche helfen mir, meine Ziele zu erreichen. Ich fühle mich wertgeschätzt und stetig gefördert.
5
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Seminare werden vom Arbeitgeber übernommen. Es gibt mehrere Lernportale
5
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Fortbildungen und Seminare werden immer genehmigt und übernommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aust und partner - Steuerberater, Rechtsanwälte als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


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