Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildungsmöglichkeiten wurden für die Werkstatt immer stattgegeben.
Leider garnichts.
Unpünktliche Bezahlungen, die Denkweise gegenüber den Mitarbeitern, sowie Urlaubsabsprachen die nicht eingehalten werden/wurden. Kontinuierlich die Überstunden am Samstag wofür es kein freizeit/Geld gibt. Keine geregelten pausenzeiten.
Arbeitszeiterfassung gibt es auch keine. Zuviele annahmen zuwenig zeit die arbeit zubewältigen ungerechte arbeitsverteilung.
Alles Tatsachen die tatsächlich stattgefunden haben.
Gehälter wurde nie pünktlich bezahlt.
Ich denke das weiß diese Firma selber.
Das Unternehmen sollte lernen die Gehälter pünktlich zubezahlen, sowie die ausbeuterei mit Überstunden zu minimieren. Und Urlaubsabsprachen einzuhalten. Sowie ansich die persönliche Einstellung was der Umgang mit Mitarbeiten angeht.
Der am besten bewertete Faktor von auto service micha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt Leute die zusammenhalten und andere rammen dir ein Messer im Rücken!!!
Man war füreinander da egal in welcher Hinsicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auto service micha ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub konnte niemals spontan genommen werden an Absprachen wurden sich nicht gehalten und war man in Urlaub nicht erreichbar gab es Diskussionen warum man nicht erreichbar war. Die Arbeitszeiten wurden oft ausgenutzt über Überstunden wurde nie ein wirkliches Wort verloren. Geschweige den ausbezahlt, ausgleich für die Freizeit wurde angeboten mal konnte man aber nie nehmen weil die arbeitslage es nie zugelassen hat durch die firmenpolitik "alles annehmen" lösung dafür gab es nie. Samtagsarbeit war üblich obwohl es im Arbeitsvertrag nicht ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Danke, man verzichtet.
In der Werkstatt werden leute geschult was auch vollkommen ein MUSS ist. Nur im büro werden leute eingesetzt, die keine einzige Weiterbildung dafür besitzen.
