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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Meister ist und bleibt toxisch, problem es überträgt sich auf alle anderen.
Leider kann ich das nicht an einem Finger abzählen.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden für die Werkstatt immer stattgegeben.
Leider garnichts.
Immer gute Laune und sehr zuvorkommend einfach top
Was Mitarbeitende schlecht finden
seit dem bestimmte leute eingesetzt wurden ging es berg ab
Unpünktliche Bezahlungen, die Denkweise gegenüber den Mitarbeitern, sowie Urlaubsabsprachen die nicht eingehalten werden/wurden. Kontinuierlich die Überstunden am Samstag wofür es kein freizeit/Geld gibt. Keine geregelten pausenzeiten.
Arbeitszeiterfassung gibt es auch keine. Zuviele annahmen zuwenig zeit die arbeit zubewältigen ungerechte arbeitsverteilung.
Alles Tatsachen die tatsächlich stattgefunden haben.
Gehälter wurde nie pünktlich bezahlt.
Die Liste wäre unendlich.
Verbesserungsvorschläge
werkstatt schließen und jeder geht seine wege
Ich denke das weiß diese Firma selber.
Das Unternehmen sollte lernen die Gehälter pünktlich zubezahlen, sowie die ausbeuterei mit Überstunden zu minimieren. Und Urlaubsabsprachen einzuhalten. Sowie ansich die persönliche Einstellung was der Umgang mit Mitarbeiten angeht.
Keine Angaben.
Super nett und lustig und sehr hilfsbereit und immer freundlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von auto service micha ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Werkstatt werden leute geschult was auch vollkommen ein MUSS ist. Nur im büro werden leute eingesetzt, die keine einzige Weiterbildung dafür besitzen.
Gab es für Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auto service micha ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht Existent es wird mehr von dir erwartet als du bezahlt und geachtet wirst.
Urlaub konnte niemals spontan genommen werden an Absprachen wurden sich nicht gehalten und war man in Urlaub nicht erreichbar gab es Diskussionen warum man nicht erreichbar war. Die Arbeitszeiten wurden oft ausgenutzt über Überstunden wurde nie ein wirkliches Wort verloren. Geschweige den ausbezahlt, ausgleich für die Freizeit wurde angeboten mal konnte man aber nie nehmen weil die arbeitslage es nie zugelassen hat durch die firmenpolitik "alles annehmen" lösung dafür gab es nie. Samtagsarbeit war üblich obwohl es im Arbeitsvertrag nicht ...
Katastrophe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- auto service micha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet auto service micha schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auto service micha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei auto service micha als eher traditionell.
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auto service micha
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
auto service micha
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