Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das immer etwas los ist
Paar Angestellte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch die Rolle der Abteilungsleiter ist aus meiner Sicht problematisch. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Abteilungsleiter vor allem dazu eingesetzt werden, unangenehme Aufgaben und Konflikte zu übernehmen, mit denen sich die Geschäftsführung selbst nicht auseinandersetzen möchte. Dadurch wird Verantwortung nach unten weitergegeben, anstatt dass die Geschäftsführung selbst Verantwortung für schwierige Entscheidungen und Situationen übernimmt.
Besonders kritisch wird der Umgang mit Mitarbeitern im Zusammenhang mit der Buchhaltung wahrgenommen. Nach meiner Wahrnehmung haben wiederholt Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, weil sie sich durch ...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen Word sich durch Verbesserungsvorschläge nicht ändern. Weil einfach zuviel sturre Menschen gibt.
Personal einstellen welches Ahnung von dem Job hat & kompetent ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto-Tröndle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Tröndle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto-Tröndle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Tröndle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Auto-Tröndle
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auto-Tröndle
Branchendurchschnitt: Automobil





































