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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Würde ja sagen dass es im Winter beheizt ist, was bei 14 Grad Thermostateinstellung und einem undichtem Dach nicht möglich ist. Demnach finde ich keine guten Worte.
Die Tätigkeit in der Werkstatt war immer sehr interessant und meist auch abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hochmut, Arroganz, Ignoranz, Lügen. Aber vor der zahlenden Kundschaft den Messias mimen.
Die Kommunikation zwischen der führungsebene und der Werkstatt ist sehr schlecht. Als Geselle mit viel berufserfahrung wird man überhaupt nicht ernst genommen und bekommt ständig das Gefühl vermittelt man ist ja nur ein dummer Geselle und hat keine Ahnung was man eigentlich tut.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal selbst ein Seminar besuchen wie man richtig führt und vorallem motiviert und koordiniert.
Sich mal grundlegend Gedanken machen wie man eine Firma richtig führt. Evtl einmal ein Motivations Training besuchen und lernen wie man seine Arbeitnehmer moriviert und führt. Denn davon hat dort leider niemand einen Plan. Auf jeden Fall muß auch der Umweltschutz dort mehr Beachtung finden und ernst genommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von autohaus alt ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der wohl einzige positive punkt in diesem Unternehmen.
Man hat nahezu täglich Interessante und abwechslungsreiche Arbeit zumindest in der Werkstatt.
Abwechslung wird bis zu einem bestimmten Punkt geboten. Täglich Brot sind servicearbeiten wie ölwechsel oder Bremsen wechseln. Wer damit gerade so klar kommt wird aber nicht weiter unterstützt
Die Arbeit in der Werkstatt war immer sehr abwechslungsreich und interessant. Das war der einzige Grund dort so lange zu bleiben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohaus alt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Wird sehr sehr klein geschrieben. Mülltrennung oder fachgerechten entsorgen kennt man hier nicht
Umweltschutz interessiert dort niemanden. Ölverschmierte teile werden hinters Haus geworfen wo sie ja keiner sehen kann. Hinweise das es aber nicht sehr umweltfreundlich ist werden belächelt und mit interessiert doch eh keinen abgetan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der ganzen Zeit keine einzige weiterbildung bekommen. Man bleibt auf ewig in der Position wie man gestartet ist, man dreht sich nur im Kreis. Wenn man jemand darauf anspricht heißt es immer "es gibt die nächste Zeit keine freien Plätze" oder, was sehr sehr beliebt ist "mal schauen".
Dort ist man immer der Dummkopf und wird nie Aufstiegschancen haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autohaus alt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autohaus alt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autohaus alt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autohaus alt als eher traditionell.
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