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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Becher
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Becher
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Die GL läuft mit Scheuklappen durch den Laden und erkennt die Probleme nicht.
• Personelle Veränderung werden von heut auf morgen besprochen.
• Wünsche, wie eine interne Umbesetzung, werden nicht beachtet.
• Das nötige Personal wird nicht eingestellt, sondern die Mehrarbeit auf die restlichen Mitarbeiter verteilt.
• Kein Zeiterfassungsystem, Arbeitsschutzgesetz?
• Provisionen werden gestrichen, wenn es nicht so läuft wie sich die GL es vorstellt.
• Langjährige Mitarbeiter kündigen, was die GL anscheinend nicht interessiert.
• Überstunden werden teilweise ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Becher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Becher schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Becher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Becher als eher traditionell.