Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Becher?

Autohaus Becher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Becher schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Becher als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Becher das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Becher wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Becher als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Rabatte
40%40
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Barrierefrei
20%20
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Firmenwagen
10%10
Coaching
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Die GL läuft mit Scheuklappen durch den Laden und erkennt die Probleme nicht.
• Personelle Veränderung werden von heut auf morgen besprochen.
• Wünsche, wie eine interne Umbesetzung, werden nicht beachtet.
• Das nötige Personal wird nicht eingestellt, sondern die Mehrarbeit auf die restlichen Mitarbeiter verteilt.
• Kein Zeiterfassungsystem, Arbeitsschutzgesetz?
• Provisionen werden gestrichen, wenn es nicht so läuft wie sich die GL es vorstellt.
• Langjährige Mitarbeiter kündigen, was die GL anscheinend nicht interessiert.
• Überstunden werden teilweise ...

Januar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Becher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Becher schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Becher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Becher als eher traditionell.