Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das durch den neuen Leiter auch mal endlich was verändertr wird
WURDE ZEIT!
eigentlich nichts
Eingentlich nichts mehr.
Auf veränderte persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und gemeinsam Lösungen gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile immer mehr, Mitarbeiter sind hier nur 2. Klasse Menschen
keine gute Mitarbeiterbehandlung
Einer möchte immer mehr von einem Mitarbeiter
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Notdienst ist nicht ok
Samstagarbeit sollte geändert werden
Mehr Kommunikation und Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Heinrich Senden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht so, aber keine Aufstiegschancen.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Heinrich Senden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chefs...geht so
Meister...angespannt
Betriebsleiter...ruhig und sachlich
Laut und unprofessionell
Haben alle auch keinen Bock mehr
Überfordert und Desinteresse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Heinrich Senden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Heinrich Senden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Heinrich Senden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Heinrich Senden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.